ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Pantaléon-de-Larche (19600)
EA ALEA
Saint-Pantaléon-de-Larche (19)65 travailleursDepuis 2012SCIC CORREZE EATT LIMOUSIN NORD AQUITAINE
Brive-la-Gaillarde (19)à 5 km3 travailleursDepuis 2023ESAT LES ATELIERS DU PUY GRAND et DE LA VEZERE
Saint-Viance (19)à 8 km70 travailleursDepuis 1993ESAT Malemort
Malemort (19)à 9 km120 travailleursDepuis 1970EA CASEM 19
Donzenac (19)à 11 km70 travailleursDepuis 2003CASEM MULTISERVICES
Donzenac (19)à 11 km35 travailleursDepuis 2007EA EQUILIBRE
Terrasson-Lavilledieu (24)à 11 km57 travailleursDepuis 1993EA TERRE DE COULEUR
Perpezac-le-Noir (19)à 22 km12 travailleursDepuis 2017ESAT de Clairvivre
Salagnac (24)à 27 km200 travailleursDepuis 1966ESAT LES ATELIERS DE LAVERGNE
Prats-de-Carlux (24)à 28 km142 travailleursDepuis 1973PERIGORD NOIR SERVICES ENTREPRISE ADAPTEE
Prats-de-Carlux (24)à 28 km12 travailleursESAT Tulle
Tulle (19)à 28 km52 travailleursDepuis 1976ESAT LE MOULIN DU SOLEIL
Tulle (19)à 28 km70 travailleursDepuis 1967Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).
Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.
Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).
Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.