ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mignaloux-Beauvoir (86550)

Mignaloux-Beauvoir (Vienne) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Mignaloux-Beauvoir (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ESSOR

Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974

Services généraux Production industrielle Nettoyage et entretien ... + 5 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 181 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mignaloux-Beauvoir (Vienne) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Déménagement, débarras, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Production de caisses, palettes, Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, Blanchisserie, Repassage, Production de cadres, présentoirs, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Imprimerie, Reprographie, Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Livraisons, coursier, Entretien d'espaces verts, Vêtements, textiles divers, Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO, Gravure, marquage, flocage et broderie, Façonnage du papier-carton, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Ferronnerie, Serrurerie-métallerie, Fabrication de pièces en matériaux composites, Couture, petites et grandes séries, Restauration de meubles, cannage, paillage, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, Saisie informatique.

ESATco Poitou - Saint-Benoît

Saint-Benoît (86)à 5 km144 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 144 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Benoît (Vienne) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Nettoyage de locaux, , Élevage de viandes et volailles, , , GED (gestion électronique des documents), , .

ESAT de la Chaume

Saint-Benoît (86)à 5 km31 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Prestations administratives ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Benoît (Vienne) et propose les services suivants : , , Pressing et nettoyage à sec, , , Création d'espaces verts, , , Couture, reprisage, retouches, .

ESAT JEAN DEBELUT

Saint-Julien-l'Ars (86)à 6 km61 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Julien-l'Ars (Vienne) et propose les services suivants : , , , Etiquetage, codage, badges, , , , , , , Nettoyage de véhicules, , .

LES FLOTTEURS POITEVINS SMARVES

Smarves (86)à 6 km20 travailleursDepuis 1992

Prestations intellectuelles

Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Smarves (Vienne) et propose les services suivants : , , , , Autres prestations intellectuelles.

EA APPEP

Smarves (86)à 6 km22 travailleursDepuis 1996

Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Smarves (Vienne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage.

AVO CARBON FRANCE

Poitiers (86)à 7 km81 travailleursDepuis 1995

Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Poitiers (Vienne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique.

STS - Société Travail Services (EA)

Poitiers (86)à 7 km60 travailleursDepuis 2016

... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Poitiers (Vienne) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Peinture, , , , , , , , , Fabrication et pose de signalétique.

EA STS HANDI INTERIM

Poitiers (86)à 7 km25 travailleursDepuis 2019

Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Poitiers (Vienne) et propose les services suivants : Autres services RH.

DEASTANCE SERVICES

Chasseneuil-du-Poitou (86)à 12 km50 travailleursDepuis 2010

Communication et marketing

Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chasseneuil-du-Poitou (Vienne) et propose les services suivants : Prise de notes et compte-rendus, Accueil, , Transcription sonore, Communication rédactionnelle, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), E-marketing, Gestion de bases de données.

ESAT HENRI BUCHER

Vivonne (86)à 18 km115 travailleursDepuis 1972

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vivonne (Vienne) et propose les services suivants : , , , , , , , Location de salles, , Pension animalière, Centre équestre, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

ESAT du HAUT-POITOU

Neuville-de-Poitou (86)à 20 km47 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neuville-de-Poitou (Vienne) et propose les services suivants : , , , , , , , Conditionnement cosmétique.

(12 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Le Réseau Gesat a pour mission de créer des relations économiques entre les ESAT et Entreprises Adaptées, et les entreprises publiques ou privées. Grâce à l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez facilement trouver un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée pour effectuer vos futurs achats responsables, ou solliciter automatiquement les prestataires en publiant votre besoin sur la place de marché.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !