ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mondeville (14120)
EA DE L'AIGUILLON
Mondeville (14)13 travailleursDepuis 1998ATELIER DE LA ROSELIERE - Mondeville
Mondeville (14)0 travailleursESAT Philippe de Bourgoing DE GIBERVILLE
Giberville (14)à 1 km63 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIER CONTACT APAJH
Cormelles-le-Royal (14)à 2 km133 travailleursDepuis 1988EA GUY NEMER
Colombelles (14)à 3 km32 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT (APAEI) - COLOMBELLES
Colombelles (14)à 3 km114 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LIBISEY
Hérouville-Saint-Clair (14)à 4 km116 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EXEGO (EXTALEA)
Hérouville-Saint-Clair (14)à 4 km9 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA PASSERELLE VERTE
Ifs (14)à 4 km60 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CLEOS APAJH
Ifs (14)à 4 km90 travailleursDepuis 1992ACSEA / ESAT INTERMEDIAIRE HORS MURS
Caen (14)à 4 km38 travailleursDepuis 2008AfB Normandie
Caen (14)à 4 km34 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APAEI DE CAEN SITE DE ST ANDRE SUR ORNE
Saint-André-sur-Orne (14)à 7 km110 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDYJOB
Bretteville-sur-Odon (14)à 8 km140 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIERS DE LA COTE FLEURIE
Dozulé (14)à 20 km240 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LA CALVADOSIENNE
Asnelles (14)à 27 km18 travailleursDepuis 1991Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…
Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.
L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.
Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.