ESAT & entreprises adaptées de la ville de Conty (80160)
ATELIERS DU VAL DE SELLE
Conty (80)60 travailleursDepuis 1978EPISSOS ESAT DE POIX DE PICARDIE
Poix-de-Picardie (80)à 12 km96 travailleursESAT HILAIRE MALEYSSON
Breteuil (60)à 15 km100 travailleursDepuis 2003ATELIERS DU FIEF
Amiens (80)à 19 km20 travailleursDepuis 1996ESAT du FIEF
Amiens (80)à 19 km85 travailleursDepuis 1972EA APF P. FLOUCAULT
Amiens (80)à 19 km124 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA - Site Georges Couthon
Amiens (80)à 19 km36 travailleursDepuis 1992ESAT - Site Georges Couthon
Amiens (80)à 19 km293 travailleursDepuis 1974ESAT POLYGONE
Amiens (80)à 19 km75 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ALENÇONS
Camon (80)à 21 km83 travailleursDepuis 1973ELISE AMIENS - SAS ALISEE
Argœuves (80)à 21 km20 travailleursDepuis 2017ALISEE - ELISE AMIENS
Argœuves (80)à 21 km13 travailleursDepuis 2020ESAT APF DE RIVERY
Rivery (80)à 24 km60 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.
Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.
L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.
Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".
