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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Meyzieu (69330)

Meyzieu (Rhône) compte 61 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Meyzieu (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DE TRANSITION ENVOL

Blyes (01)à 21 km9 travailleursDepuis 2011
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blyes (Ain) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages.

ISATIS

Villefontaine (38)à 21 km60 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villefontaine (Isère) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Conditionnement, colisage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Entretien d'espaces verts.

ESAT ATELIER DE CONDITIONNEMENT LA ROCHE BRIGNAIS

Brignais (69)à 21 km50 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brignais (Rhône) et propose les services suivants : , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique.

Talents pluriel

Brignais (69)à 21 km6 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brignais (Rhône) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur.

LOG'INS - Saint-Vulbas

Saint-Vulbas (01)à 23 km45 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Vulbas (Ain) et propose les services suivants : , , .

ESAT LES DOMBES

Villars-les-Dombes (01)à 26 km50 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villars-les-Dombes (Ain) et propose les services suivants : , , .

EA DE LENTILLY (ERDTA)

Lentilly (69)à 27 km8 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives Services généraux ... + 5 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lentilly (Rhône) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs), Savonnerie, Vêtements, textiles divers, Recyclage de bâches, Couture, petites et grandes séries, Maroquinerie, petites et grandes séries, Pose de clôtures et de balustrades, .

MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES PONT-EVEQUE

Pont-Évêque (38)à 27 km21 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pont-Évêque (Isère) et propose les services suivants : Paniers gourmands, , .

MESSIDOR ESTRABLIN

Estrablin (38)à 27 km33 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Estrablin (Isère) et propose les services suivants : , Nettoyage de locaux, .

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)à 28 km256 travailleursDepuis 1970
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 256 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vienne (Isère) et propose les services suivants : Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Production de caisses, palettes, Menuiserie, Tôlerie, chaudronnerie, , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée