ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rochefort-Montagne (63210)
ESAT DE ROCHEFORT MONTAGNE
Rochefort-Montagne (63)60 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PIERRE DOUSSINET
Romagnat (63)à 22 km101 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SAS CNET 63
Romagnat (63)à 22 km70 travailleursDepuis 1995ESAT DU MARAND
Saint-Amant-Tallende (63)à 23 km87 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE CEYRAN
Saint-Sandoux (63)à 24 km54 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APTITUDES 63
Clermont-Ferrand (63)à 26 km40 travailleursDepuis 1997EA DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)à 26 km12 travailleursDepuis 1989ESAT BREZET (site Saint Jean)
Clermont-Ferrand (63)à 26 km200 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)à 26 km83 travailleursDepuis 1945Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BREZET (site Mermoz)
Clermont-Ferrand (63)à 26 km92 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ACTIV'ADIS
Clermont-Ferrand (63)à 26 km160 travailleursDepuis 1980APS
Clermont-Ferrand (63)à 26 km32 travailleursDepuis 2002INO RECYCLAGE - Clermont-Ferrand
Clermont-Ferrand (63)à 26 km28 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS-MURS LADAPT PUY DE DOME
Clermont-Ferrand (63)à 26 km16 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HPAG
Clermont-Ferrand (63)à 26 km4 travailleursDepuis 2023EA FROMAGERIE DE L'AIRE DES SULLY
Eygurande (19)à 27 km5 travailleursESAT LES ATELIERS DU VALLON - Eygurande
Eygurande (19)à 27 km73 travailleursDepuis 1980ESAT LES CARDAMINES
Veyre-Monton (63)à 27 km70 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'ADIS
Cébazat (63)à 28 km42 travailleursDepuis 1991ESAT HORS MURS LES VOLCANS
Cébazat (63)à 28 km22 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.
Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.
Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.