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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Meung-sur-Loire (45130)

Meung-sur-Loire (Loiret) compte 18 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Meung-sur-Loire (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT APAJH 45

Meung-sur-Loire (45)71 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meung-sur-Loire (Loiret) et propose les services suivants : Cuisine centrale, Nettoyage de locaux, Traiteur.

EA CENTRE VAL DE LOIRE ST PRYVE

Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45)à 13 km10 travailleursDepuis 1999
Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret) et propose les services suivants : Imprimerie, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

ANRH EA d'Orléans

Orléans (45)à 18 km80 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , Saisie informatique, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Blanchisserie, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

ESAT Paul Lebreton - Site RODIN

Orléans (45)à 18 km82 travailleursDepuis 1995
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : , , , Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Objets d'artisanat divers, Restauration de meubles, cannage, paillage, Couture, reprisage, retouches, Ebénisterie.

ATIMIC - siège

Orléans (45)à 18 km80 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations intellectuelles

ATIMIC - Orléans

Orléans (45)à 18 km1 travailleursDepuis 2022
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : Communication rédactionnelle, , , Conseil aux entreprises, .

ESAT JEAN PINAUD

Saran (45)à 19 km100 travailleursDepuis 1981
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saran (Loiret) et propose les services suivants : Location de salles, , Impression numérique, Brochage, encartage, façonnage, , Entretien d'espaces verts, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Peinture industrielle, Création d'espaces verts.

ESAT A VOCATION RESTAURATION

Fleury-les-Aubrais (45)à 20 km51 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret) et propose les services suivants : , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, , .

ESAT LIGNEROLLES

Fleury-les-Aubrais (45)à 20 km100 travailleursDepuis 1982
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , , , Nettoyage de véhicules, Maintenance et réparation mécanique, , , , , Façonnage du papier-carton, Usinage des métaux, Remplissage, ensachage, flaconnage, , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical.

ESAT Paul Lebreton - Site les Foulons

Fleury-les-Aubrais (45)à 20 km24 travailleursDepuis 2017
Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret) et propose les services suivants : .

EACVL

Saint-Cyr-en-Val (45)à 20 km47 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1971 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-en-Val (Loiret) et propose les services suivants : , Reprographie, , , , , , , .

FMEA CENTRE VAL DE LOIRE

Saint-Cyr-en-Val (45)à 20 km14 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-en-Val (Loiret) et propose les services suivants : , .

EA TPC SCOP SA

Saint-Jean-de-Braye (45)à 22 km219 travailleursDepuis 1984
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 219 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , , , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, , , Réparation de vélos, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, , , , , , , , , Conditionnement cosmétique.

ESAT Paul Lebreton - Site Denis Papin

Saint-Jean-de-Braye (45)à 22 km81 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , , .

ESAT SERVIPEP45

Saint-Jean-de-Braye (45)à 22 km84 travailleursDepuis 1995
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , , , , , .

DOCUMENTHOM CENTRE VAL DE LOIRE

Semoy (45)à 22 km41 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Semoy (Loiret) et propose les services suivants : Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , , Contrôle et complétude de dossiers, , Autres services RH, .

ESAT LE CLAIR LOGIS

Oucques La Nouvelle (41)à 29 km60 travailleursDepuis 1999
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Oucques La Nouvelle (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.


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