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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Pin (79140)

Pin (Deux-Sèvres) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Pin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

APYSA

Mortagne-sur-Sèvre (85)à 27 km30 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mortagne-sur-Sèvre (Vendée) et propose les services suivants : , , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Remplissage, ensachage, flaconnage, Plasturgie par thermoformage, Etiquetage, codage, badges, Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Fabrication de pièces en matériaux composites, .

UMEA

Mortagne-sur-Sèvre (85)à 27 km29 travailleursDepuis 2006
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 29 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mortagne-sur-Sèvre (Vendée) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Usinage des métaux.

AMIPI - BERNARD VENDRE - Cholet

Cholet (49)à 27 km100 travailleursDepuis 1970
Artisanat
Cette EA est ouverte depuis 1970 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , , , , , , .

EA ADAPEI CHOLET

Cholet (49)à 27 km83 travailleursDepuis 1983
Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT ARC EN CIEL

Cholet (49)à 27 km175 travailleursDepuis 1982
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 175 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Façonnage du papier-carton, , , , , , , Conditionnement cosmétique, , Location de salles, , Nettoyage de locaux, Blanchisserie, Restauration collective interne, FALC (Facile à Lire et à Comprendre), .

ESAT ADAPEI CHOLET

Cholet (49)à 27 km48 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , , .

ESAT LE CORMIER APF FRANCE HANDICAP

Cholet (49)à 27 km70 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 8 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , Objets d'artisanat divers, Accueil, Gestion de courrier sortant, , Tri et destruction de documents, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), E-mailing, Paniers gourmands, , Distribution de flyers, boitage, Electricité, Gestion des déchets papiers, Recyclage de bâches, Démantèlement et assemblage d'extincteurs, , Entretien et maintenance du mobilier urbain, Réparation de vélos, , Mise sous pli, mailing, routage, Conciergerie, Tri de courrier entrant, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , , , , , .

QUALEA

Cholet (49)à 27 km55 travailleursDepuis 1996
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , , , , , , , .

ESAT L'ARC-EN-CIEL

Cholet (49)à 27 km198 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 198 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, , , , , , , , Peinture sur toile, tableaux, , , .

esatco Vendée Site des Herbiers

Les Herbiers (85)à 28 km89 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Herbiers (Vendée) et propose les services suivants : Archivage et classement, , Traduction de documents, , , , , Couture, reprisage, retouches, , , Produits anti-gaspi.

UTIL'85 - ENTREPRISE ADAPTEE LES HERBIERS

Les Herbiers (85)à 28 km20 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Les Herbiers (Vendée) et propose les services suivants : .

Esatco Vendée Site de Thouarsais-Bouildroux

Rives-du-Fougerais (85)à 29 km56 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rives-du-Fougerais (Vendée) et propose les services suivants : , , , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Maraîchage, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.


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