ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Pin (79140)
ATELIERS DU BOCAGE
Le Pin (79)12 travailleursDepuis 1992ESAT Les Ateliers Bressuirais
Bressuire (79)à 12 km166 travailleursDepuis 1976APYSA
Mortagne-sur-Sèvre (85)à 27 km30 travailleursDepuis 2008UMEA
Mortagne-sur-Sèvre (85)à 27 km38 travailleursDepuis 2006AMIPI Industrie - Cholet
Cholet (49)à 27 km100 travailleursDepuis 1970EA ADAPEI CHOLET
Cholet (49)à 27 km83 travailleursDepuis 1983ESAT ADAPEI CHOLET
Cholet (49)à 27 km48 travailleursDepuis 1995ESAT LE CORMIER APF FRANCE HANDICAP
Cholet (49)à 27 km70 travailleursDepuis 1993QUALEA
Cholet (49)à 27 km55 travailleursDepuis 1996ESAT L'ARC-EN-CIEL
Cholet (49)à 27 km153 travailleursDepuis 1991esatco Vendée Site des Herbiers
Les Herbiers (85)à 28 km89 travailleursUTIL'85 - ENTREPRISE ADAPTEE LES HERBIERS
Les Herbiers (85)à 28 km20 travailleursEsatco Vendée Site de Thouarsais-Bouildroux
Rives-du-Fougerais (85)à 29 km56 travailleursDepuis 1980Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".
Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.
De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.
Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.