ESAT & entreprises adaptées de la ville de Châtillon-sur-Thouet (79200)

Châtillon-sur-Thouet (Deux-Sèvres) compte 4 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Châtillon-sur-Thouet (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Esat les Ateliers de la Bressandière

Châtillon-sur-Thouet (79)148 travailleursDepuis 1979

Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtillon-sur-Thouet (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Blanchisserie, Entretien d'espaces verts, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie, Restauration collective interne, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Cuisine centrale.

FILEC PRODUCTION

Airvault (79)à 19 km45 travailleursDepuis 1987

Production industrielle

Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Airvault (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , Câblage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

ESAT Les Ateliers Bressuirais

Bressuire (79)à 28 km166 travailleursDepuis 1976

Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 166 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bressuire (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , , Couture, petites et grandes séries, Fabrication et montage de matériel électrique, Menuiserie, Portage de repas, Traiteur, , Gravure, marquage, flocage et broderie, Création d'espaces verts, Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film.

EA DU HAUT VAL DE SEVRE LA CRECHE

Azay-le-Brûlé (79)à 29 km42 travailleursDepuis 2021

... + 4 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Azay-le-Brûlé (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , , , , Nettoyage de locaux, , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), GED (gestion électronique des documents), Bien-être au travail, Accessibilité numérique, Création, développement et maintenance de sites internet, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Conciergerie, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Tri et destruction de documents.

(4 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.