ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rochefort (17300)
E.S.A.T. ATELIERS DU LITTORAL
Rochefort (17)62 travailleursDepuis 1993MESSIDOR ROCHEFORT
Rochefort (17)60 travailleursDepuis 2012ESAT EQUESTRE DU MAROUILLET
Yves (17)à 9 km30 travailleursDepuis 1997UNAPEI 17 SITE DE BORDS
Bords (17)à 14 km200 travailleursDepuis 1982Unapei17-Pôle Travail Protégé-ESAT DE BORDS
Bords (17)à 14 km24 travailleursDepuis 1973ESAT L' OEUVRE D'EMMANUELLE
Châtelaillon-Plage (17)à 16 km64 travailleursDepuis 1974LA FERME DE MAGNE
Sainte-Gemme (17)à 20 km125 travailleursDepuis 1968EA ATASH.APO
Saint-Trojan-les-Bains (17)à 21 km75 travailleursDepuis 1990E.S.A.T DOLUS
Dolus-d'Oléron (17)à 22 km25 travailleursDepuis 1995EA ATELIERS AUNIS SAINTONGE
Aytré (17)à 23 km34 travailleursDepuis 1999ESAT LA VIGERIE
Saint-Savinien (17)à 24 km101 travailleursDepuis 1983EA IRIS
Périgny (17)à 24 km47 travailleursDepuis 1994ESAT DE MARLONGES
Périgny (17)à 24 km90 travailleursDepuis 1975CEDRE Périgny
Périgny (17)à 24 km3 travailleursClaires & Mer
Arvert (17)à 25 km80 travailleursDepuis 2005ESAT GAIA 17 FDR Arvert
Arvert (17)à 25 km45 travailleursDepuis 2007ATELIER DES GENS DE MER
Saint-Pierre-d'Oléron (17)à 25 km8 travailleursDepuis 2009ESAT LE TREUIL MOULINIER
La Rochelle (17)à 28 km94 travailleursDepuis 1980LES ATELIERS DU LITTORAL
La Rochelle (17)à 28 km60 travailleursDepuis 1994KLIFF by RANDSTAD (La Rochelle)
Lagord (17)à 29 km1 travailleursDepuis 2025Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.
En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.