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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Aytré (17440)

Aytré (Charente-Maritime) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Aytré (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA ATELIERS AUNIS SAINTONGE

Aytré (17)34 travailleursDepuis 1999
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aytré (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Peinture.

EA IRIS

Périgny (17)à 3 km47 travailleursDepuis 1994
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Périgny (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Stockage et préparation de commande, Impression numérique, Nettoyage de locaux, Nettoyage de véhicules, , Création graphique, infographie et PAO.

ESAT DE MARLONGES

Périgny (17)à 3 km90 travailleursDepuis 1975
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Périgny (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , , Conception et réalisation de plans industriels, Traiteur.

CEDRE Périgny

Périgny (17)à 3 km3 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Périgny (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets DEEE.

ESAT LE TREUIL MOULINIER

La Rochelle (17)à 5 km94 travailleursDepuis 1980
Productions alimentaires Artisanat ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Rochelle (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Maraîchage, , Câblage, , Floriculture, production de plantes, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Menuiserie, Objets d'artisanat divers, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Création d'espaces verts, Fabrication et montage de matériel électrique, Production de panneaux à base de bois, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Serrurerie-métallerie, , , Etiquetage, codage, badges, , , .

LES ATELIERS DU LITTORAL

La Rochelle (17)à 5 km60 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Rochelle (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , .

KLIFF by RANDSTAD (La Rochelle)

Lagord (17)à 6 km1 travailleursDepuis 2025
Cette EA est ouverte depuis 2025 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lagord (Charente-Maritime).

ESAT L' OEUVRE D'EMMANUELLE

Châtelaillon-Plage (17)à 6 km64 travailleursDepuis 1974
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtelaillon-Plage (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , , Pose de revêtements de sol, , .

E.S.A.T LE BREUIL

Saint-Ouen-d'Aunis (17)à 12 km58 travailleursDepuis 1979
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Ouen-d'Aunis (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, , Blanchisserie, , Ferronnerie, .

ESAT EQUESTRE DU MAROUILLET

Yves (17)à 13 km30 travailleursDepuis 1997
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Yves (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Centre équestre, , .

E.S.A.T. ATELIERS DU LITTORAL

Rochefort (17)à 23 km62 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rochefort (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Conditionnement alimentaire.

MESSIDOR ROCHEFORT

Rochefort (17)à 23 km60 travailleursDepuis 2012
Communication et marketing ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2012 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rochefort (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Brochage, encartage, façonnage, , Distribution de flyers, boitage, Pose de clôtures et de balustrades, Gestion des déchets végétaux, , , , Mise sous pli, mailing, routage, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, , .

ATELIER DES GENS DE MER

Saint-Pierre-d'Oléron (17)à 25 km8 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre-d'Oléron (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Animation de séminaires et accueils pédagogiques.

E.S.A.T DOLUS

Dolus-d'Oléron (17)à 27 km25 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dolus-d'Oléron (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , , Production de cadres, présentoirs, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

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Qui est concerné par l'OETH ?

Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.