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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Châtelaillon-Plage (17340)

Châtelaillon-Plage (Charente-Maritime) compte 17 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Châtelaillon-Plage (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT L' OEUVRE D'EMMANUELLE

Châtelaillon-Plage (17)64 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtelaillon-Plage (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Objets d'artisanat divers, Entretien d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Pose de revêtements de sol, Peinture, Nettoyage de locaux.

ESAT EQUESTRE DU MAROUILLET

Yves (17)à 6 km30 travailleursDepuis 1997
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Yves (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Centre équestre, , Fabrication et montage de matériel électrique.

EA ATELIERS AUNIS SAINTONGE

Aytré (17)à 6 km34 travailleursDepuis 1999
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aytré (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , .

EA IRIS

Périgny (17)à 9 km47 travailleursDepuis 1994
Impression, reprographie et marquage Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Périgny (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Stockage et préparation de commande, Impression numérique, , Nettoyage de véhicules, , Création graphique, infographie et PAO.

ESAT DE MARLONGES

Périgny (17)à 9 km90 travailleursDepuis 1975
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Périgny (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , , Conception et réalisation de plans industriels, Traiteur.

CEDRE Périgny

Périgny (17)à 9 km3 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Périgny (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets DEEE.

ESAT LE TREUIL MOULINIER

La Rochelle (17)à 12 km94 travailleursDepuis 1980
Productions alimentaires ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Rochelle (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Maraîchage, , Câblage, , Floriculture, production de plantes, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Menuiserie, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Création d'espaces verts, , Production de panneaux à base de bois, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Serrurerie-métallerie, , , Etiquetage, codage, badges, , , .

LES ATELIERS DU LITTORAL

La Rochelle (17)à 12 km60 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Rochelle (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , .

KLIFF by RANDSTAD (La Rochelle)

Lagord (17)à 13 km1 travailleursDepuis 2025
Cette EA est ouverte depuis 2025 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lagord (Charente-Maritime).

E.S.A.T. ATELIERS DU LITTORAL

Rochefort (17)à 16 km62 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rochefort (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Conditionnement alimentaire.

MESSIDOR ROCHEFORT

Rochefort (17)à 16 km60 travailleursDepuis 2012
Communication et marketing ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2012 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rochefort (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Brochage, encartage, façonnage, , Distribution de flyers, boitage, Pose de clôtures et de balustrades, Gestion des déchets végétaux, , , , Mise sous pli, mailing, routage, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, , .

E.S.A.T LE BREUIL

Saint-Ouen-d'Aunis (17)à 17 km58 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Ouen-d'Aunis (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, , Blanchisserie, , Ferronnerie, .

ATELIER DES GENS DE MER

Saint-Pierre-d'Oléron (17)à 21 km8 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre-d'Oléron (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Animation de séminaires et accueils pédagogiques.

E.S.A.T DOLUS

Dolus-d'Oléron (17)à 22 km25 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dolus-d'Oléron (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , , Production de cadres, présentoirs, .

EA ATASH.APO

Saint-Trojan-les-Bains (17)à 27 km75 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Trojan-les-Bains (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, Cuisine centrale, , Couture, reprisage, retouches, , Repassage, , , Portage de repas.

UNAPEI 17 SITE DE BORDS

Bords (17)à 29 km200 travailleursDepuis 1982
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bords (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , , .

Unapei17-Pôle Travail Protégé-ESAT DE BORDS

Bords (17)à 29 km24 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bords (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Châtelaillon-Plage sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.

Quels sont les principaux achats responsables ?

On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.