ESAT & entreprises adaptées de la ville de Heillecourt (54180)
ESAT ANDRÉ LANCIOT
Heillecourt (54)309 travailleursDepuis 1972ENTREPRISE ADAPTEE APPS
Heillecourt (54)150 travailleursDepuis 1985ESAT 'LE FIN PALAIS'
Vandœuvre-lès-Nancy (54)à 2 km39 travailleursDepuis 1989EA APF ENTREPRISES
Ludres (54)à 4 km120 travailleursDepuis 1988ESAT APF France handicap - Ludres
Ludres (54)à 4 km27 travailleursDepuis 2003ESAT PULNOY ESSEY SERVICES - PES - (CAPS)
Essey-lès-Nancy (54)à 6 km54 travailleursDepuis 2000ESAT EPSILON de Saint Nicolas
Saint-Nicolas-de-Port (54)à 8 km95 travailleursDepuis 1991ESAT LA FERME DE LA FAISANDERIE
Bainville-sur-Madon (54)à 10 km30 travailleursDepuis 2005ESAT PAYSAGE SERVICES ROSIEROIS -(CAPS)
Rosières-aux-Salines (54)à 12 km58 travailleursDepuis 1993ESAT ROSIERES SERVICE - R S (CAPS)
Rosières-aux-Salines (54)à 12 km66 travailleursDepuis 1993ESAT Val de Lorraine
Liverdun (54)à 14 km267 travailleursDepuis 1978Ateliers des Eaux bleues
Liverdun (54)à 14 km45 travailleursDepuis 1993ATELIER PROTEGE FLAVIEN
Lunéville (54)à 22 km38 travailleursDepuis 1952SERVICES SOUS-TRAITANCE DE LUNEVILLE (CAPS)
Lunéville (54)à 22 km96 travailleursDepuis 1993ESAT EPSILON de Lunéville
Lunéville (54)à 22 km125 travailleursDepuis 1980ESAT DE PONT A MOUSSON
Pont-à-Mousson (54)à 29 km78 travailleursDepuis 1990Les autres villes du département
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Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.
Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.
D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.
Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.