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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Tordères (66300)

Tordères (Pyrénées-Orientales) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Tordères (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LE MONA SESAME OCCITANIE EST

Tordères (66)39 travailleursDepuis 2001
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tordères (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Traiteur, Blanchisserie, Nettoyage industriel.

ESAT LES MICOCOULIERS

Sorède (66)à 16 km88 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sorède (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, , , Menuiserie, Maroquinerie, petites et grandes séries, Objets d'artisanat divers, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Nettoyage de locaux, Pressing et nettoyage à sec.

ESAT LA ROSELIERE

Elne (66)à 18 km50 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Elne (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , Maraîchage.

VALKAYS

Saint-Estève (66)à 18 km13 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Estève (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : .

TECHNICAT

Perpignan (66)à 21 km4 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpignan (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : Création de spectacles.

EAOS SERVICES

Perpignan (66)à 21 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpignan (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : Apiculture, Prestations de services agricoles, Maçonnerie, Fabrication et pose de signalétique, , , Electricité, , Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles, Recyclage de bâches, , , Conseil aux entreprises.

HANDISERTION 66

Perpignan (66)à 21 km11 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpignan (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : .

Cap Sud Valorisation

Pia (66)à 25 km5 travailleursDepuis 2016
Prestations intellectuelles Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pia (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Numérisation.

ESAT CHARLES DE MENDITTE

Bompas (66)à 25 km113 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 113 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bompas (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : , Pépinières, , , Coffrets cadeaux d'artisanat, , Entretien et maintenance du mobilier urbain.

ESAT JOAN CAYROL

Bompas (66)à 25 km96 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bompas (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : , , Production d'objets en bois divers, , , , , , Repassage, Vêtements, textiles divers, Couture, reprisage, retouches, Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Maintenance de matériel électrique, électronique, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film.

ESAT LES TERRES ROUSSES

Canet-en-Roussillon (66)à 25 km64 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Canet-en-Roussillon (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, .

EA ESPACES VERTS DU LITTORAL

Canet-en-Roussillon (66)à 25 km22 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Canet-en-Roussillon (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : , , , .

ATELIER ROUSSILLONNAIS DE RESTAURATION

Canet-en-Roussillon (66)à 25 km34 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Canet-en-Roussillon (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : Restauration collective interne, Portage de repas.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…

Comment faire des achats responsables ?

Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.


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