ESAT & entreprises adaptées de la ville de Grenoble (38000)

Grenoble (Isère) compte 20 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Grenoble (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA LE FACONNIER APAJH38

Grenoble (38)21 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques

Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grenoble (Isère) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT CPDS APAJH38

Grenoble (38)72 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Prestations administratives Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grenoble (Isère) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Nettoyage de locaux, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Traiteur, Location de salles.

AFIPH ENTREPRISES AGGLOMERATION GRENOBLOISE

Grenoble (38)260 travailleursDepuis 1964

Impression, reprographie et marquage Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport

Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 260 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grenoble (Isère) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Conditionnement alimentaire, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Conditionnement, colisage, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique.

ESAT HORS MURS LE METRONOME

Grenoble (38)30 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Construction et bâtiment

Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grenoble (Isère) et propose les services suivants : Petite maintenance technique.

AfB Dauphiné

Saint-Martin-le-Vinoux (38)à 1 km26 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Energie, environnement, gestion des déchets Production industrielle

Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Martin-le-Vinoux (Isère) et propose les services suivants : Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Maintenance de matériel électrique, électronique.

EA FONTAINE INSERTION

Fontaine (38)à 3 km96 travailleursDepuis 1991

Communication et marketing

Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fontaine (Isère) et propose les services suivants : , , Stockage et préparation de commande, Fabrication et montage de matériel électronique, Câblage, Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique, Création et fabrication de trophées.

ESPACE INDUSTRIEL D'ADAPTATION

Fontaine (38)à 3 km72 travailleursDepuis 1972

Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fontaine (Isère) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , , Couture, petites et grandes séries.

NAÉVA 38

Fontaine (38)à 3 km6 travailleursDepuis 2014

Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fontaine (Isère) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Démantèlement de DEEE, Gestion des déchets verre et métal, Tri et destruction de documents.

EASI

Seyssinet-Pariset (38)à 4 km79 travailleursDepuis 1988

Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 79 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Seyssinet-Pariset (Isère) et propose les services suivants : GED (gestion électronique des documents), Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Soudure sur métaux, mécano-soudure, .

REACTIV2M

Seyssinet-Pariset (38)à 4 km12 travailleursDepuis 2010

Prestations intellectuelles

Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Seyssinet-Pariset (Isère) et propose les services suivants : Imprimerie, Autres prestations intellectuelles, Support technique et assistance utilisateur, , Formation.

MESSIDOR SAINT-MARTIN-D'HERES

Saint-Martin-d'Hères (38)à 4 km47 travailleursDepuis 2002

Services généraux

Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Martin-d'Hères (Isère) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, , Gestion de courrier sortant, .

ESAT ESTHI

Saint-Martin-d'Hères (38)à 4 km110 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Martin-d'Hères (Isère) et propose les services suivants : Mise sous film, , Reprographie, , , , Fabrication et montage de matériel électrique, Saisie informatique, , , Remplissage, ensachage, flaconnage.

APF INDUSTRIE 38

Échirolles (38)à 5 km160 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Artisanat ... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1971 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Échirolles (Isère) et propose les services suivants : Transport de personnes, Vêtements, textiles divers, , , , , Réparation de vélos, Conciergerie, Bien-être au travail, Numérisation, , Accueil, , Tri de courrier entrant, Maintenance et réparation mécanique.

ESAT DE PRE-CLOU - APF FRANCE HANDICAP

Échirolles (38)à 5 km60 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Échirolles (Isère) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT DE L'ARIST

Gières (38)à 5 km46 travailleursDepuis 2011

Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gières (Isère) et propose les services suivants : , , Création d'espaces verts, , Maraîchage.

ESAT SAINTE AGNES

Saint-Égrève (38)à 6 km190 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 190 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Égrève (Isère) et propose les services suivants : , , Pose de clôtures et de balustrades, , , , Entretien et maintenance du mobilier urbain, Blanchisserie, , , Autres services RH.

LMDES FONTANIL

Fontanil-Cornillon (38)à 8 km19 travailleursDepuis 2013

Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fontanil-Cornillon (Isère) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, .

SOCIETE NOUVELLE ISEROISE

Le Versoud (38)à 11 km24 travailleursDepuis 2005

Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Versoud (Isère) et propose les services suivants : , .

AFIPH ENTREPRISES CENTRE ISERE

Voiron (38)à 22 km220 travailleursDepuis 1980

Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 220 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Voiron (Isère) et propose les services suivants : , , , , , .

AFIPH ENTREPRISES SUD ISERE GRESIVAUDAN

Susville (38)à 29 km234 travailleursDepuis 1974

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 234 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Susville (Isère) et propose les services suivants : , , Restauration collective interne, Usinage des métaux, , , , , Contrôle qualité, essais en mécanique, , , .

(20 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Qui est concerné par l'OETH ?

Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.