ESAT & entreprises adaptées du département "Gironde" (33)

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Le département «Gironde» compte 59 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Gironde» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

HANDIVIA 33

Bordeaux (33)10 travailleursDepuis 2014

Communication et marketing Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bordeaux (Gironde) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Agence de communication, Mise sous pli, mailing, routage, E-mailing.

HOTRAVAIL Andernos-Les-Bains

Andernos-les-Bains (33)12 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment Nettoyage et entretien

Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Andernos-les-Bains (Gironde) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Pose de cloisons, de faux plafonds, Vitrerie et volets, Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Charpenterie, Nettoyage de locaux.

HOTRAVAIL CESTAS

Cestas (33)75 travailleursDepuis 2006

Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cestas (Gironde) et propose les services suivants : , Entretien et maintenance du mobilier urbain, Création d'espaces verts.

HOTRAVAIL La Teste-de-Buch

La Teste-de-Buch (33)52 travailleursDepuis 1992

... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Teste-de-Buch (Gironde) et propose les services suivants : Ravalement de façades, , Rénovation de façades, , , , Signalétique, , , Menuiserie et serrurerie, , Petite maintenance technique, , Pose de clôtures et de balustrades, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Menuiserie pvc.

JARDIN PECHEUR (restaurant- EA Jardin Garonne)

Bordeaux (33)13 travailleursDepuis 2017

Restauration, hébergement et services touristiques Services généraux

Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bordeaux (Gironde) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Conciergerie, Bien-être au travail.

LES ATELIERS DE LA MAYE - EMMAUS

Martillac (33)17 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Martillac (Gironde) et propose les services suivants : .

LES ATELIERS DU SITE - EMMAUS

Saint-Seurin-sur-l'Isle (33)11 travailleurs

Production industrielle

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Seurin-sur-l'Isle (Gironde) et propose les services suivants : Menuiserie.

NOVASANCO

Pessac (33)10 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Impression, reprographie et marquage

Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pessac (Gironde) et propose les services suivants : , E-marketing, Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture de cartouches d'encre, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Impression numérique, Création graphique, infographie et PAO, Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires, Photo, Production audiovisuelle, vidéos, Création, développement et maintenance de sites internet, Formation.

O 3 NOUVELLE AQUITAINE

Le Barp (33)15 travailleursDepuis 2021

Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Barp (Gironde) et propose les services suivants : GED (gestion électronique des documents), Autres services RH, Couture, petites et grandes séries.

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(59 Réponses)

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.