ESAT & entreprises adaptées de la ville de Salagnac (24160)

Salagnac (Dordogne) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Salagnac (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT de Clairvivre

Salagnac (24)200 travailleursDepuis 1966

Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salagnac (Dordogne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Conditionnement, colisage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Floriculture, production de plantes, Entretien d'espaces verts, Maraîchage, Élevage de viandes et volailles, Menuiserie, Nettoyage de locaux, Blanchisserie, Prestations de services agricoles, Nettoyage de véhicules, Couture, reprisage, retouches.

EA RESTAUVEZERE

Sainte-Eulalie-d'Ans (24)à 15 km12 travailleursDepuis 1997

Restauration, hébergement et services touristiques

Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Eulalie-d'Ans (Dordogne) et propose les services suivants : Cuisine centrale.

ESAT ATELIERS NATURE

Objat (19)à 17 km33 travailleursDepuis 1991

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Objat (Corrèze) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, .

CDTPI - SITE GLANDON

Glandon (87)à 18 km30 travailleursDepuis 1996

Impression, reprographie et marquage Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Glandon (Haute-Vienne) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie, , , Repassage.

Les Amis du Pont du Saillant

Voutezac (19)à 18 km16 travailleursDepuis 2002

Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Voutezac (Corrèze) et propose les services suivants : .

EA EQUILIBRE

Terrasson-Lavilledieu (24)à 21 km57 travailleursDepuis 1993

Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Terrasson-Lavilledieu (Dordogne) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Pressing et nettoyage à sec.

EPDA du Glandier - Etablissement et Service d'Aide par le Travail-

Lubersac (19)à 21 km43 travailleursDepuis 1987

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lubersac (Corrèze) et propose les services suivants : , , , .

ESAT LES ATELIERS DU PUY GRAND et DE LA VEZERE

Saint-Viance (19)à 22 km70 travailleursDepuis 1993

Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Viance (Corrèze) et propose les services suivants : , , , Conditionnement alimentaire.

EA CASEM 19

Donzenac (19)à 27 km70 travailleursDepuis 2003

Productions alimentaires

Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Donzenac (Corrèze) et propose les services suivants : Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, , Contrôle qualité, essais en mécanique, , Couture, petites et grandes séries, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

CASEM MULTISERVICES

Donzenac (19)à 27 km35 travailleursDepuis 2007

Services généraux ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Donzenac (Corrèze) et propose les services suivants : , , , Signalétique, Petite maintenance technique, Nettoyage industriel, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Création d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage, Déménagement, débarras, Accueil, Tri de courrier entrant, , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , , , , Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande.

EA ALEA

Saint-Pantaléon-de-Larche (19)à 27 km65 travailleursDepuis 2012

Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pantaléon-de-Larche (Corrèze) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Usinage des métaux, .

EA TERRE DE COULEUR

Perpezac-le-Noir (19)à 27 km12 travailleursDepuis 2017

Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpezac-le-Noir (Corrèze) et propose les services suivants : , .

(12 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.