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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Puget-sur-Argens (83480)

Puget-sur-Argens (Var) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Puget-sur-Argens (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LE BERCAIL

Puget-sur-Argens (83)72 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Puget-sur-Argens (Var) et propose les services suivants : Location de salles, Production de vins, bières et spiritueux, Blanchisserie, Entretien d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Animation de séminaires et accueils pédagogiques.

ESAT LES MIMOSAS

Fréjus (83)à 5 km71 travailleursDepuis 1996
Construction et bâtiment Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fréjus (Var) et propose les services suivants : Maçonnerie, Peinture, Nettoyage de locaux, , Conditionnement, colisage, , .

ESAT La Bastide des Taillades (Groupe VYV)

Seillans (83)à 18 km30 travailleursDepuis 2015
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 2015 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Seillans (Var) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, .

ESAT LES ROMARINS

Draguignan (83)à 19 km60 travailleursDepuis 1984
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Draguignan (Var) et propose les services suivants : , Tri et destruction de documents, , , Nettoyage de véhicules.

ESATITUDE LA SIAGNE

La Roquette-sur-Siagne (06)à 24 km143 travailleursDepuis 1984
... + 3 pôles

ESAT LES ROMARINS COGOLIN

Cogolin (83)à 28 km36 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cogolin (Var) et propose les services suivants : , , .

ESATITUDE CANNES

Cannes (06)à 28 km121 travailleursDepuis 1974
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 121 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cannes (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .

Entreprise Adaptée EMS

Grasse (06)à 28 km140 travailleursDepuis 1990
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , Torréfaction de café, , , Cuisine centrale, , Déménagement, débarras.

ESAT LES RESTANQUES

Grasse (06)à 28 km21 travailleursDepuis 2008
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Arboriculture, vergers, Maraîchage, Pépinières, , Produits alimentaires divers, Confiturerie.

LA DRISSE

Grasse (06)à 28 km14 travailleursDepuis 2016
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , Archivage et classement, Numérisation.

EA ESPACES MULTI SERVICES AFPJR

Grasse (06)à 28 km90 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.