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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Les Avenières Veyrins-Thuellin (38630)

Avenières Veyrins-Thuellin (Isère) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Avenières Veyrins-Thuellin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

AGEA

Dolomieu (38)à 5 km25 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dolomieu (Isère) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Stockage et préparation de commande, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Câblage.

AFIPH ENTREPRISES NORD ISERE

Saint-Clair-de-la-Tour (38)à 9 km237 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 237 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Clair-de-la-Tour (Isère) et propose les services suivants : , , , , .

L'AUBERGE A LIENS

Saint-Clair-de-la-Tour (38)à 9 km12 travailleursDepuis 2007
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Clair-de-la-Tour (Isère) et propose les services suivants : Cuisine centrale, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT ODYNEO Pôle du Colombier

Belley (01)à 16 km58 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Belley (Ain) et propose les services suivants : , Imprimerie, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Réparation de vélos, Reliure, restauration de livres, Reprographie, Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO, , Usinage des métaux, .

ESAT LA LECHERE

Belley (01)à 16 km132 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 132 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Belley (Ain) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , Blanchisserie, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, , Restauration collective interne, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, Savonnerie, , , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Serrurerie-métallerie, Fabrication de pièces en matériaux composites, Gestion des déchets végétaux, , Création d'espaces verts, Objets de décoration, Couture, reprisage, retouches, .

MESSIDOR RUY-MONTCEAU

Ruy-Montceau (38)à 19 km26 travailleursDepuis 2011
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruy-Montceau (Isère) et propose les services suivants : , , .

EA DU COTAGON

Saint-Geoire-en-Valdaine (38)à 20 km1 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Geoire-en-Valdaine (Isère) et propose les services suivants : .

ESAT CROIX ROUGE FRANCAISE

Les Échelles (73)à 24 km40 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Échelles (Savoie) et propose les services suivants : , , , .

ESAT LE CORBELET

Cognin (73)à 27 km88 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cognin (Savoie) et propose les services suivants : , , , Location de salles, Déménagement, débarras, Menuiserie, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

AIX T PRO

Aix-les-Bains (73)à 28 km34 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT AIX'ALTO

Aix-les-Bains (73)à 28 km164 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 164 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , , , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , , , , , , , Objets d'artisanat divers, Menuiserie et serrurerie, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Production de cadres, présentoirs, , Accueil.

EA RESTAURANT LE CHANTEMERLE

Aix-les-Bains (73)à 28 km24 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , .

IMPRIMERIE DE SAVOIE - EA DE L'APEI DE CHAMBERY

Chambéry (73)à 28 km8 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chambéry (Savoie) et propose les services suivants : .

AFIPH ENTREPRISES CENTRE ISERE

Voiron (38)à 29 km220 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 220 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Voiron (Isère) et propose les services suivants : , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.


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