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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Poët-Laval (26160)

Poët-Laval (Drôme) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Poët-Laval (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT CLAIR SOLEIL

Le Poët-Laval (26)4 travailleursDepuis 2006
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Poët-Laval (Drôme) et propose les services suivants : Blanchisserie, Nettoyage industriel, Entretien d'espaces verts.

ENTREPRISE ADAPTEE ADEFI

Dieulefit (26)à 9 km50 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dieulefit (Drôme) et propose les services suivants : , .

MESSIDOR MONTELIMAR

Montélimar (26)à 16 km41 travailleursDepuis 2004
Conditionnement, logistique et transport
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montélimar (Drôme) et propose les services suivants : , Conditionnement, colisage, Nettoyage de locaux, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT ALAIN BOUBEL

Montélimar (26)à 16 km89 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montélimar (Drôme) et propose les services suivants : , , , Menuiserie.

ENTREPRISE ADAPTE DU MEYROL

Montélimar (26)à 16 km2 travailleursDepuis 2001
Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montélimar (Drôme) et propose les services suivants : Location de salles, .

EA LES AMIS DES TILLEULS

Saint-Pantaléon-les-Vignes (26)à 18 km7 travailleursDepuis 2000
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pantaléon-les-Vignes (Drôme) et propose les services suivants : Conditionnement cosmétique, , Cuisine centrale.

ESAT LES TILLEULS - Saint-Pantaléon-les-Vignes

Saint-Pantaléon-les-Vignes (26)à 18 km45 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pantaléon-les-Vignes (Drôme) et propose les services suivants : , , Création d'espaces verts.

ESAT LES AMIS DES TILLEULS VALREAS

Valréas (84)à 18 km20 travailleursDepuis 1996
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Valréas (Vaucluse) et propose les services suivants : , Traiteur, , Portage de repas, .

ESAT DU VAL DE DROME

Crest (26)à 20 km35 travailleursDepuis 1995
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Crest (Drôme) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Etiquetage, collage, pliage, , , .

ESAT Les Airiannes

Nyons (26)à 26 km30 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nyons (Drôme) et propose les services suivants : , , .

L'ESATELIERS DE PROVENCE

Pierrelatte (26)à 28 km63 travailleursDepuis 1980
Prestations administratives ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pierrelatte (Drôme) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Station service, centre auto, , Production de caisses, palettes, , Communication rédactionnelle, E-marketing.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.