ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lavilledieu (07170)

Lavilledieu (Ardèche) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lavilledieu (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA ATELIER SERVICE PRODUCTION

Lavilledieu (07)8 travailleursDepuis 2000

Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lavilledieu (Ardèche) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Nettoyage de locaux.

ESAT LES PERSEDES

Lavilledieu (07)39 travailleursDepuis 1993

Productions alimentaires Services généraux

Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lavilledieu (Ardèche) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Produits alimentaires divers, Apiculture, , Paniers gourmands, Mise sous pli, mailing, routage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Conditionnement alimentaire en salle propre.

DOMAINE DU CROS D'AUZON

Saint-Maurice-d'Ardèche (07)à 6 km32 travailleursDepuis 1981

Restauration, hébergement et services touristiques Construction et bâtiment

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Maurice-d'Ardèche (Ardèche) et propose les services suivants : Hôtel, résidence de tourisme, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Petite maintenance technique, , .

ESAT LES AMANDIERS

Lachapelle-sous-Aubenas (07)à 7 km76 travailleursDepuis 1978

Production industrielle

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 76 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lachapelle-sous-Aubenas (Ardèche) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , Menuiserie, .

EA AGRIVALS

Mercuer (07)à 9 km15 travailleursDepuis 2002

Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mercuer (Ardèche) et propose les services suivants : , , Sylviculture et travaux forestiers.

ESAT LES CHENES VERTS

Ruoms (07)à 16 km82 travailleursDepuis 1977

Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruoms (Ardèche) et propose les services suivants : Blanchisserie, , Restauration collective interne.

ESAT AVENIR - Lalevade-d'Ardèche

Lalevade-d'Ardèche (07)à 17 km65 travailleursDepuis 1992

Conditionnement, logistique et transport

Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lalevade-d'Ardèche (Ardèche) et propose les services suivants : , , Cuisine centrale, , .

ESAT Saint-Joseph - AHSM

Veyras (07)à 19 km95 travailleursDepuis 1988

Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Veyras (Ardèche) et propose les services suivants : , , , , Élevage de viandes et volailles, Prestations de services agricoles.

Annexe de l'ESAT Saint-Joseph

Veyras (07)à 19 km0 travailleursDepuis 1988

Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Veyras (Ardèche).

MESSIDOR MONTELIMAR

Montélimar (26)à 22 km41 travailleursDepuis 2004

Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montélimar (Drôme) et propose les services suivants : , , , .

ESAT ALAIN BOUBEL

Montélimar (26)à 22 km89 travailleursDepuis 1973

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montélimar (Drôme) et propose les services suivants : , , , .

ENTREPRISE ADAPTE DU MEYROL

Montélimar (26)à 22 km2 travailleursDepuis 2001

Communication et marketing

Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montélimar (Drôme) et propose les services suivants : Location de salles, .

L'ESATELIERS DE PROVENCE

Pierrelatte (26)à 29 km63 travailleursDepuis 1980

Prestations administratives ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pierrelatte (Drôme) et propose les services suivants : , , Station service, centre auto, , Production de caisses, palettes, , Communication rédactionnelle, E-marketing.

(13 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

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Entretien d'espaces verts à Lavilledieu

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.