ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ballon-Saint Mars (72290)
ESAT LE GUETTE MIDI
Ballon-Saint Mars (72)50 travailleursDepuis 1987ESAT Kalistâ Marolles les Braults
Marolles-les-Braults (72)à 10 km68 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CATMANOR
La Chapelle-Saint-Aubin (72)à 14 km70 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANAIS COULAINES
Coulaines (72)à 17 km80 travailleursDepuis 1992
EA ANAIS COULAINES
Coulaines (72)à 17 km19 travailleursDepuis 2009AMIPI - BERNARD VENDRE - Le Mans
Le Mans (72)à 18 km160 travailleursDepuis 1994ESAT DU CIRCUIT (ESATCO)
Le Mans (72)à 18 km110 travailleursDepuis 1991ESAT LES PRAIRIES
Le Mans (72)à 18 km95 travailleursDepuis 1982EABS 72 - Le Mans
Le Mans (72)à 18 km28 travailleursDepuis 1999APF Entreprises site de Le Mans Ribay
Le Mans (72)à 18 km99 travailleursDepuis 2023Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATCO ALLONNES
Allonnes (72)à 23 km122 travailleursDepuis 1977ESAT Kalistâ Le Mans
Allonnes (72)à 23 km11 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DOMAINE DE PESCHERAY
Le Breil-sur-Mérize (72)à 25 km72 travailleursDepuis 1968EA BS 72
Ruaudin (72)à 25 km14 travailleursDepuis 1988Esatco Site de la Ferté Bernard
La Ferté-Bernard (72)à 27 km72 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EABS 72 - La Ferté-Bernard
La Ferté-Bernard (72)à 27 km24 travailleursDepuis 2008SPAYCIFIC ZOO SARL
Spay (72)à 28 km11 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.
Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.