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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Idron (64320)

Idron (Pyrénées-Atlantiques) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Idron (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

FMS INCLUSIVE INTERIM IDRON

Idron (64)0 travailleurs
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Idron (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Nettoyage de locaux, , Numérisation, Saisie informatique, Autres services RH, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant.

ESAT LE HAMEAU ADAPEI 64

Pau (64)à 4 km142 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 142 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pau (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Menuiserie, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Création d'espaces verts, Traiteur, Gestion des déchets papiers, Fournitures de bureau, papeterie.

ESAT JEAN GENEZE

Pau (64)à 4 km63 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pau (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Blanchisserie, , .

SANTA FE

Jurançon (64)à 6 km14 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Jurançon (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , Sylviculture et travaux forestiers.

ESAT L'ENSOLEILLADE

Lons (64)à 8 km80 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lons (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , , , , , Restauration collective interne, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ALEFPA Ateliers 64

Lons (64)à 8 km42 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lons (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Couture, petites et grandes séries, Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Tôlerie, chaudronnerie.

ESAT COLO- COUSTAU ADAPEI 64

Lescar (64)à 11 km235 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 235 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lescar (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , Mise sous film, Production de caisses, palettes, Fabrication d’emballages, Savonnerie, Bijoux artisanaux, , Pose de clôtures et de balustrades, , Coffrets cadeaux d'artisanat, .

APF ENTREPRISE 64

Sauvagnon (64)à 14 km122 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 122 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sauvagnon (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , GED (gestion électronique des documents), , Prise de notes et compte-rendus, , Traduction de documents, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , Support technique et assistance utilisateur, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Conciergerie, Bien-être au travail, Transport de personnes.

ESAT LES TROIS SOLEILS

Bordères-sur-l'Échez (65)à 24 km170 travailleursDepuis 1988
Productions alimentaires ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 170 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bordères-sur-l'Échez (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : Maraîchage, , , , , , Légumerie, .

ESAT SAINT PEE ADAPEI 64

Oloron-Sainte-Marie (64)à 26 km102 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Chocolaterie, , , Conditionnement alimentaire, Reprographie, Location de salles, , , , , Confiturerie, Nettoyage de véhicules, .

ADIAPH - Les ateliers de Bidos

Bidos (64)à 27 km54 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bidos (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , , Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Nettoyage industriel.

EPAS 65 - ENTREPRISE ADAPTEE

Juillan (65)à 28 km0 travailleurs
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Juillan (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : Maçonnerie, , , Location et entretien de plantes, décoration florale, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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