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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cambo-les-Bains (64250)

Cambo-les-Bains (Pyrénées-Atlantiques) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cambo-les-Bains (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT GURE NAHIA

Arbonne (64)à 14 km180 travailleursDepuis 1970
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arbonne (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , , Mise sous pli, mailing, routage, , , , Floriculture, production de plantes, Maraîchage.

ESAT RECUR

Bayonne (64)à 16 km96 travailleursDepuis 1984
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bayonne (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Élevage de viandes et volailles.

EMAN GROUPE CLIM

Bayonne (64)à 16 km17 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bayonne (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

L.E.A Services Bayonne

Bayonne (64)à 16 km1 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bayonne (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , Nettoyage industriel.

ESAT AUX ATELIERS D'ALANVIE

Biarritz (64)à 18 km30 travailleursDepuis 2013
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Biarritz (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , Création d'espaces verts, , , Stockage et préparation de commande.

ESAT ESPERANCE

Saint-Martin-de-Seignanx (40)à 20 km64 travailleursDepuis 1975
Artisanat ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Martin-de-Seignanx (Landes) et propose les services suivants : Objets d'artisanat divers, , , Location de salles, Agencement d'intérieur, Peinture industrielle, .

ESAT LE COLOMBIER - Biaudos

Biaudos (40)à 22 km86 travailleursDepuis 1979
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Biaudos (Landes) et propose les services suivants : , , , , Traiteur, , .

ESAT BEILA BIDIA

Luxe-Sumberraute (64)à 26 km61 travailleursDepuis 1975
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Luxe-Sumberraute (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Fabrication et montage de matériel électrique, Pose de clôtures et de balustrades, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , Hôtel, résidence de tourisme.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.

>> En savoir plus

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.