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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Brice-Courcelles (51370)

Saint-Brice-Courcelles (Marne) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Brice-Courcelles (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DE TINQUEUX LES ATELIERS DE LA FORÊT -LES PAPILLIONS BLANC EN CHAMPGNE

Tinqueux (51)à 1 km85 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tinqueux (Marne) et propose les services suivants : Blanchisserie, , , , Stockage et préparation de commande.

ARIEL

Tinqueux (51)à 1 km5 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tinqueux (Marne) et propose les services suivants : Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles, .

EA APF 51

Reims (51)à 4 km120 travailleursDepuis 1954
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1954 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Reims (Marne) et propose les services suivants : , , , , Saisie informatique, Nettoyage de véhicules, , Câblage, Tri de courrier entrant, Production audiovisuelle, vidéos, .

ESAT APF REIMS

Reims (51)à 4 km84 travailleursDepuis 1963
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Reims (Marne) et propose les services suivants : , Remplissage, ensachage, flaconnage, , Conditionnement, colisage, , , Production de vins, bières et spiritueux, Reprographie, , Gravure, marquage, flocage et broderie, Etiquetage, codage, badges, Paniers gourmands, .

ESAT ELISA 51

Reims (51)à 4 km59 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Reims (Marne) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, , , Nettoyage industriel, .

LES ATELIERS DE MURIGNY

Reims (51)à 4 km66 travailleursDepuis 1994
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Reims (Marne) et propose les services suivants : , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, , .

EA ACA INDUSTRIE

Reims (51)à 4 km22 travailleursDepuis 2007
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Reims (Marne) et propose les services suivants : , , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , .

Restaurant l'Extra

Reims (51)à 4 km6 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Reims (Marne) et propose les services suivants : .

LEA DE CHAMPAGNE

Reims (51)à 4 km9 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Reims (Marne) et propose les services suivants : Formation, Conseil aux entreprises.

E.S.A.T LES ATELIERS DE LA FORET

Pouillon (51)à 6 km100 travailleursDepuis 1974
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pouillon (Marne) et propose les services suivants : , , , , , Légumerie.

ESAT L'EVEIL

Cormontreuil (51)à 6 km60 travailleursDepuis 1988
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cormontreuil (Marne) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , Couture, petites et grandes séries, Maintenance et réparation mécanique.

ESAT LA JONCQUIERE

Jonchery-sur-Vesle (51)à 12 km95 travailleursDepuis 1985
Communication et marketing ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Jonchery-sur-Vesle (Marne) et propose les services suivants : , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , , .

E.S.A.T 'LES ATELIERS DE LA VALLEE'

Mardeuil (51)à 23 km110 travailleursDepuis 1976
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mardeuil (Marne) et propose les services suivants : , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

EA LE NOUVEL ATELIER

Épernay (51)à 24 km19 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Épernay (Marne) et propose les services suivants : Conception et réalisation de plans industriels, , , Pépinières.

MOET HENNESSY ENTREPRISE ADAPTEE

Épernay (51)à 24 km13 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Épernay (Marne) et propose les services suivants : .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.


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Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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