ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Meix-Tiercelin (51320)

Meix-Tiercelin (Marne) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Meix-Tiercelin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES ANTES

Le Meix-Tiercelin (51)84 travailleursDepuis 1980

Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Meix-Tiercelin (Marne) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Floriculture, production de plantes, Maraîchage, Élevage de viandes et volailles, Imprimerie, Fournitures de bureau, papeterie, Apiculture, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Objets de décoration.

ESAT ISLE AUX BOIS

Châlons-en-Champagne (51)à 25 km144 travailleursDepuis 1981

Prestations administratives Production industrielle ... + 6 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 144 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châlons-en-Champagne (Marne) et propose les services suivants : Tri et destruction de documents, Mise sous pli, mailing, routage, Usinage des métaux, , Stockage et préparation de commande, Blanchisserie, , , Nettoyage de locaux, Restauration collective interne, Produits alimentaires divers, Repassage, Couture, reprisage, retouches, Légumerie, Location de salles, Gestion des déchets papiers, Nettoyage de véhicules, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, Déménagement, débarras, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film.

EATT MATTEA

Châlons-en-Champagne (51)à 25 km50 travailleursDepuis 2020

Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châlons-en-Champagne (Marne) et propose les services suivants : , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , Maintenance et réparation mécanique, .

FMEA GRAND EST - Site de Châlons-en-Champagne

Châlons-en-Champagne (51)à 25 km10 travailleursDepuis 2022

Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châlons-en-Champagne (Marne) et propose les services suivants : , .

APEI ESAT DE VITRY LE FRANCOIS

Vitry-le-François (51)à 26 km105 travailleursDepuis 1980

Restauration, hébergement et services touristiques Construction et bâtiment

Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitry-le-François (Marne) et propose les services suivants : Traiteur, , , , , , , Ravalement de façades, Pose de revêtements de sol, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, .

APEI ESAT

Vitry-le-François (51)à 26 km115 travailleursDepuis 1990

Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitry-le-François (Marne) et propose les services suivants : , , , , , .

(6 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).