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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Beuzeville (27210)

Beuzeville (Eure) compte 20 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Beuzeville (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT COSSARD

Beuzeville (27)45 travailleursDepuis 1776
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1776 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Beuzeville (Eure) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Blanchisserie, Entretien d'espaces verts, Numérisation, Saisie informatique, Déménagement, débarras, Production de caisses, palettes, Menuiserie, Conditionnement, colisage.

JOB'S SERVICES GRAND LIEU

Épaignes (27)à 10 km13 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Épaignes (Eure) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , Repassage, , Création d'espaces verts.

ESAT DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE

Pont-Audemer (27)à 12 km138 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 138 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pont-Audemer (Eure) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , , , Petite maintenance technique.

EA ANAIS Deauville - St Arnoult

Saint-Arnoult (14)à 18 km13 travailleursDepuis 1988
Services généraux Production industrielle ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Arnoult (Calvados) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Conciergerie, Bien-être au travail, Fabrication et montage de matériel électronique, Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets plastiques, Démantèlement et assemblage d'extincteurs, , , Floriculture, production de plantes, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT ANAIS DE DEAUVILLE – SAINT-ARNOULT

Saint-Arnoult (14)à 18 km50 travailleursDepuis 1994
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Arnoult (Calvados) et propose les services suivants : , , Restauration collective interne, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

ESAT DE L' ESTUAIRE-FÉDERATION APAJH

Gonfreville-l'Orcher (76)à 19 km90 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gonfreville-l'Orcher (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , Mise sous pli, mailing, routage, Usinage des métaux, Vitrerie et volets, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, , Ferronnerie, Serrurerie-métallerie, Location de salles.

EPA HELEN KELLER

Le Havre (76)à 19 km90 travailleursDepuis 1986
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , , Ebénisterie.

EA ASS DELAMARE

Le Havre (76)à 19 km5 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Restauration de meubles, cannage, paillage.

EA VAUBAN ENVIRONNEMENT

Le Havre (76)à 19 km34 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , .

EXEGO Téléservices

Le Havre (76)à 19 km14 travailleursDepuis 2000
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : .

ATELIER PICKING

Le Havre (76)à 19 km24 travailleursDepuis 2001
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

ESAT PORTE OCEANE

Le Havre (76)à 19 km139 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Objets d'artisanat divers, , Conditionnement alimentaire, Nettoyage de véhicules, Réparation de vélos.

EA SCEANE

Le Havre (76)à 19 km38 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Location et entretien de plantes, décoration florale, , , .

HANDIRECT NORMANDIE

Le Havre (76)à 19 km8 travailleursDepuis 2008
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , Communication rédactionnelle, GED (gestion électronique des documents), Gestion d'élections professionnelles, Gestion des visites médicales, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Archivage et classement, E-mailing, Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, Gestion de bases de données.

EA VAUBAN INDUSTRIE

Le Havre (76)à 19 km33 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : .

EA AJEP

Harfleur (76)à 20 km17 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Harfleur (Seine-Maritime) et propose les services suivants : .

ESAT LA LEZARDE

Harfleur (76)à 20 km103 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Harfleur (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , Couture, reprisage, retouches, .

ESAT ATELIERS DU PAYS D'AUGE - LISIEUX

Lisieux (14)à 23 km140 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lisieux (Calvados) et propose les services suivants : , , Production de cadres, présentoirs, , , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, , Objets publicitaires, Imprimerie.

ESAT APF MONTIVILLIERS

Montivilliers (76)à 24 km56 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montivilliers (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , Gravure, marquage, flocage et broderie.

ESAT DE L'IMS DE BOLBEC

Bolbec (76)à 26 km105 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bolbec (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , , , , Peinture industrielle, Couture, petites et grandes séries.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.


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