Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Breil-sur-Mérize (72370)

Breil-sur-Mérize (Sarthe) compte 20 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Breil-sur-Mérize (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DOMAINE DE PESCHERAY

Le Breil-sur-Mérize (72)72 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Breil-sur-Mérize (Sarthe) et propose les services suivants : Pension animalière, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Entretien d'espaces verts, Location de salles, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Petite maintenance technique.

EA BS 72

Ruaudin (72)à 16 km14 travailleursDepuis 1988
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ruaudin (Sarthe) et propose les services suivants : Maraîchage, Floriculture, production de plantes.

EA ANAIS COULAINES

Coulaines (72)à 19 km19 travailleursDepuis 2009
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Coulaines (Sarthe) et propose les services suivants : , , , Etiquetage, collage, pliage, , Objets de décoration, Gestion des déchets papiers.

Esatco Site de la Ferté Bernard

La Ferté-Bernard (72)à 21 km72 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Ferté-Bernard (Sarthe) et propose les services suivants : , Blanchisserie.

EABS 72 - La Ferté-Bernard

La Ferté-Bernard (72)à 21 km24 travailleursDepuis 2008
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Ferté-Bernard (Sarthe) et propose les services suivants : , , , , , Déménagement, débarras.

EA Kalistâ St Calais

Saint-Calais (72)à 22 km21 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Calais (Sarthe) et propose les services suivants : , .

ESAT Kalistâ Saint Calais

Saint-Calais (72)à 22 km74 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Calais (Sarthe) et propose les services suivants : , Câblage, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , Usinage des métaux, Couture, reprisage, retouches, Gravure, marquage, flocage et broderie, , , Repassage, , Façonnage du papier-carton, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Tôlerie, chaudronnerie, Serrurerie-métallerie, Couture, petites et grandes séries, , Remplissage, ensachage, flaconnage, , .

AMIPI - BERNARD VENDRE - Le Mans

Le Mans (72)à 22 km160 travailleursDepuis 1994
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Mans (Sarthe) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, , , , .

ESAT DU CIRCUIT

Le Mans (72)à 22 km110 travailleursDepuis 1991
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mans (Sarthe) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, Chocolaterie, , , Contrôle essais en électrique, électronique, , Maintenance de matériel électrique, électronique, Paniers gourmands, Agence de communication, Fournitures de bureau, papeterie, , , Mise sous pli, mailing, routage.

ESAT LES PRAIRIES

Le Mans (72)à 22 km95 travailleursDepuis 1982
Communication et marketing ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mans (Sarthe) et propose les services suivants : , , , , Traiteur, Plasturgie par thermoformage, .

EABS 72 - Le Mans

Le Mans (72)à 22 km28 travailleursDepuis 1999
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Mans (Sarthe) et propose les services suivants : Pose de clôtures et de balustrades, , , Autres prestations intellectuelles.

APF Entreprises site de Le Mans Ribay

Le Mans (72)à 22 km99 travailleursDepuis 2023
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 99 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Mans (Sarthe) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESATCO ALLONNES

Allonnes (72)à 23 km122 travailleursDepuis 1977
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 122 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Allonnes (Sarthe) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , , , Etiquetage, codage, badges, , , , , Produits alimentaires divers, Torréfaction de café, Conditionnement alimentaire.

ESAT Kalistâ Le Mans

Allonnes (72)à 23 km11 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Allonnes (Sarthe) et propose les services suivants : , , .

EA Kalistâ Le Mans

Allonnes (72)à 23 km8 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Allonnes (Sarthe) et propose les services suivants : .

ESAT CATMANOR

La Chapelle-Saint-Aubin (72)à 24 km70 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Chapelle-Saint-Aubin (Sarthe) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, , , , Menuiserie.

SPAYCIFIC ZOO SARL

Spay (72)à 25 km11 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Spay (Sarthe) et propose les services suivants : Centre de loisirs.

ESAT LE GUETTE MIDI

Ballon-Saint Mars (72)à 25 km50 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ballon-Saint Mars (Sarthe) et propose les services suivants : , , .

ESAT Kalistâ Marolles les Braults

Marolles-les-Braults (72)à 29 km68 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marolles-les-Braults (Sarthe) et propose les services suivants : , , , , , GED (gestion électronique des documents).

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée