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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lunay (41360)

Lunay (Loir-et-Cher) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lunay (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA DU VENDOMOIS

Vendôme (41)à 11 km30 travailleursDepuis 1986
Production industrielle Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vendôme (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Câblage, Maintenance et réparation mécanique, Pose de carrelage, Nettoyage de locaux, Nettoyage de véhicules, Conciergerie, Bien-être au travail, Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Plomberie, Electricité.

ESAT LES COURTIS

Vendôme (41)à 11 km61 travailleursDepuis 1994
Prestations administratives Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vendôme (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , , Location de salles, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Traiteur, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Déménagement, débarras.

ESAT Kalistâ Saint Calais

Saint-Calais (72)à 17 km74 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Calais (Sarthe) et propose les services suivants : , , , , Usinage des métaux, Couture, reprisage, retouches, Gravure, marquage, flocage et broderie, , Blanchisserie, Repassage, , Façonnage du papier-carton, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Tôlerie, chaudronnerie, Serrurerie-métallerie, Couture, petites et grandes séries, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, , Etiquetage, collage, pliage.

ESAT ARCADE

Mondoubleau (41)à 19 km46 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mondoubleau (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire, Fabrication d’emballages, , , , , Restauration collective interne, , , , Stockage et préparation de commande, Production de caisses, palettes, , , Portage de repas, Archivage et classement, Numérisation, Saisie informatique, , .

ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE

Château-Renault (37)à 24 km66 travailleursDepuis 1984
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Château-Renault (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Centre équestre, Gestion des déchets DEEE, Démantèlement de DEEE, , Réparation de vélos.

EA DU MOULINET

Le Boulay (37)à 25 km27 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Boulay (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Logistique (gestion de stocks, expéditions), , , Peinture, , , Peinture industrielle, , Petite maintenance technique.

ESAT LE CLAIR LOGIS

Oucques La Nouvelle (41)à 28 km60 travailleursDepuis 1999
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Oucques La Nouvelle (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.