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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vineuil (41350)

Vineuil (Loir-et-Cher) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Vineuil (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT "Les Ateliers du Val Blésois" - Vineuil

Vineuil (41)146 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 146 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vineuil (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Entretien d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage.

DOCUMENTHOM BLOIS

Vineuil (41)14 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vineuil (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Autres services RH, Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, Cabinet de recrutement.

EA LES ATELIERS DU GRAIN D'OR

Blois (41)à 3 km80 travailleursDepuis 1989
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Blois (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Restauration collective interne, , Peinture, Tri et destruction de documents.

ANRH EA de Blois

Blois (41)à 3 km40 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Blois (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Pressing et nettoyage à sec, Blanchisserie, Conciergerie, Bien-être au travail.

ESAT HORS LES MURS DE BLOIS

Blois (41)à 3 km37 travailleursDepuis 2007
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blois (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , .

ESAT "Les Ateliers du Val Blésois" - La-Chaussée-Saint-Victor

La Chaussée-Saint-Victor (41)à 3 km90 travailleursDepuis 1988
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Chaussée-Saint-Victor (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , , , , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

EA LE PHENIX

Le Controis-en-Sologne (41)à 18 km81 travailleursDepuis 1985
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Controis-en-Sologne (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , , , , Nettoyage de véhicules, Pose de revêtements de sol, Réparation de vélos, Pose de cloisons, de faux plafonds, Petite maintenance technique, , Entretien et maintenance du mobilier urbain, .

DOMAINE DE SAINT-GILLES

Pontlevoy (41)à 22 km45 travailleursDepuis 1994
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pontlevoy (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , Plantes aromatiques et médicinales, Paniers gourmands, Maraîchage, Apiculture.

ESAT LE CLAIR LOGIS

Oucques La Nouvelle (41)à 27 km60 travailleursDepuis 1999
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Oucques La Nouvelle (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , Traiteur, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…