ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mondoubleau (41170)

Mondoubleau (Loir-et-Cher) compte 5 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Mondoubleau (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ARCADE

Mondoubleau (41)46 travailleursDepuis 1993

Productions alimentaires Production industrielle Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mondoubleau (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement alimentaire, Fabrication d’emballages, Etiquetage, collage, pliage, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restauration collective interne, Traiteur, Blanchisserie, Mise sous pli, mailing, routage, Stockage et préparation de commande, Production de caisses, palettes, Nettoyage de locaux, Nettoyage de véhicules, Portage de repas, Archivage et classement, Numérisation, Saisie informatique, Remplissage, ensachage, flaconnage, Conditionnement, colisage.

ESAT Kalistâ Saint Calais

Saint-Calais (72)à 12 km74 travailleursDepuis 1976

Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Calais (Sarthe) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , Câblage, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , Couture, reprisage, retouches, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Usinage des métaux, Tôlerie, chaudronnerie, Serrurerie-métallerie, Couture, petites et grandes séries, Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires, Repassage, .

ESAT APF DE LUNAY

Lunay (41)à 19 km59 travailleursDepuis 1980

Communication et marketing Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lunay (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , , Imprimerie, Accueil, Gestion de courrier sortant, Contrôle essais en électrique, électronique, Création graphique, infographie et PAO, .

EA DU VENDOMOIS

Vendôme (41)à 25 km30 travailleursDepuis 1986

Construction et bâtiment ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vendôme (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , Maintenance et réparation mécanique, Pose de carrelage, , , Conciergerie, Bien-être au travail, Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Plomberie, Electricité.

ESAT LES COURTIS

Vendôme (41)à 25 km61 travailleursDepuis 1994

Prestations administratives Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vendôme (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , , Location de salles, , , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Déménagement, débarras.

(5 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

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Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.