Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vierzon (18100)

Vierzon (Cher) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Vierzon (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT Entre Cher et Loire - site de Vierzon

Vierzon (18)115 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : , , , , .

EA ALTEA CAFETERIA LE MOUTON BLEU

Vierzon (18)15 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : .

EA ALTEA PALETTES

Vierzon (18)25 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : .

ALTEA CAFETERIA LE MOUTON BLEU

Vierzon (18)1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT BELLEVILLE

Salbris (41)à 22 km48 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salbris (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , , , Gestion des déchets végétaux, , .

ALTEA SAINT DOULCHARD

Saint-Doulchard (18)à 25 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Doulchard (Cher) et propose les services suivants : .

ACRAPH

Romorantin-Lanthenay (41)à 28 km23 travailleursDepuis 1981
Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , Mise sous film, , , .

ESAT DE LA SAULDRE

Romorantin-Lanthenay (41)à 28 km49 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , , .

ESAT Les Ateliers du GEDHIF

Bourges (18)à 29 km169 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 169 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bourges (Cher) et propose les services suivants : , , , Impression numérique, , Création d'espaces verts, Couture, petites et grandes séries, , Menuiserie et serrurerie, Façonnage du papier-carton, , Transport de marchandises, Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

LADAPT CHER - ESAT

Bourges (18)à 29 km49 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bourges (Cher) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Etiquetage, codage, badges, , , , , Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires, Signalétique, Archivage et classement, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Mise sous pli, mailing, routage, Numérisation, , Objets d'artisanat divers.

EA Les Ateliers du GEDHIF

Bourges (18)à 29 km41 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bourges (Cher) et propose les services suivants : , , Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, , , Portage de repas, , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Découvrir nos services aux entreprises
Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée

Découvrir nos services aux ESAT-EA
Je continue sur le site