Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Castelsarrasin (82100)

Castelsarrasin (Tarn-et-Garonne) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Castelsarrasin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

STAMP

Castelsarrasin (82)20 travailleursDepuis 2015
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Castelsarrasin (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Stockage et préparation de commande, , .

ANRAS ESAT Ateliers " LES RIVES DE GARONNE"

Castelmayran (82)à 5 km60 travailleursDepuis 1993
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castelmayran (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , Nettoyage de locaux, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Fabrication et montage de matériel électrique, , .

TERRES DE GARONNE

Pommevic (82)à 15 km67 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pommevic (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , , Nettoyage de véhicules, , Repassage, Etiquetage, collage, pliage, , , Production de panneaux à base de bois, Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

ARSEAA EA TERRES DE GARONNE

Pommevic (82)à 15 km5 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pommevic (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Location et entretien de plantes, décoration florale, Sylviculture et travaux forestiers.

ESAT Les Ateliers d'Alba

Montauban (82)à 19 km151 travailleurs
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 151 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , Cuisine centrale, Numérisation, .

ESAT DU PECH BLANC

Montauban (82)à 19 km58 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Services généraux ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Archivage et classement, Mise sous pli, mailing, routage, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , Livraisons, coursier.

EA LA RUCHE ESPACE AMERIA

Montauban (82)à 19 km25 travailleursDepuis 2003
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Location de salles, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), .

ATELIER 82

Montauban (82)à 19 km19 travailleursDepuis 2004
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, .

EA LA RUCHE CLOS MAURY

Montauban (82)à 19 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , , , Traiteur.

ANRH EA de Montauban

Bressols (82)à 20 km23 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bressols (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Support technique et assistance utilisateur, Saisie informatique, , Fabrication et montage de matériel électronique, , Electricité, , Accueil, Pose de clôtures et de balustrades, , Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Pose de cloisons, de faux plafonds, Plomberie, Petite maintenance technique, , Conciergerie, Bien-être au travail, Homologation, tests et recettage, Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, , Gestion des visites médicales, Gestion de paie.

ANRH EA MONTAUBAN

Bressols (82)à 20 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bressols (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , , , , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , , Autres services RH, .

ESAT POUSINIES

Saint-Étienne-de-Tulmont (82)à 27 km86 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne-de-Tulmont (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , , , Hôtel, résidence de tourisme, Centre équestre, Maçonnerie, , , , .

ESAT JEAN CARRIO

Albias (82)à 28 km78 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Albias (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée