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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mayenne (53100)

Mayenne (Mayenne) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Mayenne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

SAM'AIDE

Mayenne (53)8 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mayenne (Mayenne) et propose les services suivants : .

IMPRIMERIE SOLIDAIRE

Martigné-sur-Mayenne (53)à 12 km40 travailleursDepuis 2007
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Martigné-sur-Mayenne (Mayenne) et propose les services suivants : Imprimerie.

ESAT ATELIERS DE LA COLMONT

Gorron (53)à 18 km95 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gorron (Mayenne) et propose les services suivants : Location de salles, Conditionnement alimentaire, , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), .

MAINE ATELIERS

Gorron (53)à 18 km120 travailleursDepuis 1986
Artisanat ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gorron (Mayenne) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , Gestion des déchets DEEE, , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , Câblage, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre.

ESAT IONESCO

La Chapelle-Anthenaise (53)à 20 km43 travailleursDepuis 1972
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Chapelle-Anthenaise (Mayenne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, Maintenance de matériel électrique, électronique, , , Nettoyage de véhicules.

SICOMEN

Laval (53)à 28 km95 travailleursDepuis 1986
... + 5 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Laval (Mayenne) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique, Nettoyage industriel, , , , , , Fabrication et pose de signalétique, .

LEA 53 (DELTA)

Laval (53)à 28 km75 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Laval (Mayenne) et propose les services suivants : , , , , , Livraisons, coursier, Numérisation.

ESAT LES ESPACES

Laval (53)à 28 km150 travailleursDepuis 1967
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Laval (Mayenne) et propose les services suivants : , , , , , , .

MAINE ATELIERS Restaurant Laval

Laval (53)à 28 km6 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Laval (Mayenne) et propose les services suivants : .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.