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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rives-du-Couesnon (35140)

Rives-du-Couesnon (Ille-et-Vilaine) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Rives-du-Couesnon (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

E.S.A.T. DE SAINT-HILAIRE-DES-LANDES

Saint-Hilaire-des-Landes (35)à 6 km20 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Hilaire-des-Landes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes.

S.A.P. LES ATELIERS DU DOUET

Saint-Sauveur-des-Landes (35)à 7 km23 travailleursDepuis 1973
Cette EA est ouverte depuis 1973 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Sauveur-des-Landes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, Production d'objets en bois divers, Production de cadres, présentoirs.

E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES

Saint-Sauveur-des-Landes (35)à 7 km150 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Sauveur-des-Landes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électronique, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

LADAPT FOUGERES

Lécousse (35)à 14 km26 travailleursDepuis 2008
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lécousse (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : .

ESAT MAFFRAIS SERVICES

Thorigné-Fouillard (35)à 21 km84 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Portage de repas, Cuisine centrale, Mise sous pli, mailing, routage, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Gestion des déchets textiles, Mise sous film, , Recyclage de bâches, , Réparation de vélos, Restauration collective interne, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises).

Association FILEAS - Site de Vitré

Vitré (35)à 22 km145 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires ... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitré (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Contrôle qualité, essais en mécanique, , Création d'espaces verts, Traiteur, , , Conditionnement alimentaire, , , , , , Chocolaterie, Paniers gourmands, Création et fabrication de trophées, Location de salles, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , , Tri et destruction de documents, , , , , , , , Conditionnement alimentaire en salle propre.

COMME A LA MAISON

Vitré (35)à 22 km5 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vitré (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : .

ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS

Noyal-sur-Vilaine (35)à 22 km92 travailleursDepuis 1973
Services généraux
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Noyal-sur-Vilaine (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Repassage, Agencement d'intérieur, Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, , , , , , , .

UTOPI CESSON SEVIGNE

Cesson-Sévigné (35)à 25 km204 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2021 et accueille 204 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , Blanchisserie, , , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , Numérisation, .

EA ETP - Saint-James

Saint-James (50)à 25 km68 travailleursDepuis 1982
Cette EA est ouverte depuis 1982 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-James (Manche) et propose les services suivants : Couture, petites et grandes séries, Usinage des métaux, , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Stockage et préparation de commande.

ESAT ETP - Saint-James

Saint-James (50)à 25 km108 travailleursDepuis 1976
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-James (Manche) et propose les services suivants : , , , , , Maraîchage, , , , , , Produits alimentaires divers.

L'ADAPT Mayenne

Pontmain (53)à 27 km60 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pontmain (Mayenne) et propose les services suivants : , , , Conditionnement cosmétique, , , , , , Nettoyage de véhicules.

HANDIRECT RENNES

Chantepie (35)à 28 km15 travailleursDepuis 2009
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chantepie (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , E-mailing, , Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Gestion de courrier sortant, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.

>> En savoir plus

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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