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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (68160)

Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Sainte-Marie-aux-Mines (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)92 travailleursDepuis 2005
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, Blanchisserie, Production de caisses, palettes, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Entretien d'espaces verts, Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Pension animalière.

Plateforme de services LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)350 travailleursDepuis 2008
Productions alimentaires Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 350 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Maraîchage, Location de salles, , , Centre de loisirs, Menuiserie aluminium, , , Transport de marchandises, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ESAT L'ATRE DE LA VALLEE

Orbey (68)à 15 km18 travailleursDepuis 2009
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orbey (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie.

EA VAL DE GALILEE

Orbey (68)à 15 km15 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orbey (Haut-Rhin) et propose les services suivants : .

E.S.A.T DE SAINT-DIE-DES-VOSGES

Saint-Dié-des-Vosges (88)à 17 km119 travailleurs
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 119 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Dié-des-Vosges (Vosges) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , , Création d'espaces verts, , Repassage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Cuisine centrale, Traiteur, Menuiserie, Petite maintenance technique, Réparation de vélos, Mise sous pli, mailing, routage.

ESAT L'Évasion

Sélestat (67)à 20 km19 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat Communication et marketing
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sélestat (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Objets d'artisanat divers, Agence évènementielle, .

ESAT SELESTAT – Ateliers du Haut-Koenigsbourg

Sélestat (67)à 20 km155 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sélestat (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Reprographie, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , , .

Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est de COLMAR

Colmar (68)à 21 km7 travailleursDepuis 1979
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Restauration de meubles, cannage, paillage, Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Production d'objets en bois divers, .

ESAT SAINT-ANDRE - Colmar

Colmar (68)à 21 km55 travailleursDepuis 1988
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , Nettoyage de locaux, , Conciergerie, Bien-être au travail, .

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Site de COLMAR

Colmar (68)à 21 km155 travailleursDepuis 1993
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , Impression numérique, Peinture industrielle.

Up'Interim site de Colmar

Colmar (68)à 21 km6 travailleurs
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Autres services RH, Conseil aux entreprises, Cabinet de recrutement.

ESAT ROTHAU

Rothau (67)à 22 km30 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rothau (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , .

ESAT SOLIDARITE DU RHIN

Eguisheim (68)à 24 km86 travailleursDepuis 2003
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Eguisheim (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , , .

LES ATELIERS DU WILLERHOF

Hilsenheim (67)à 28 km40 travailleursDepuis 1984
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hilsenheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , Produits alimentaires divers, , Serrurerie-métallerie, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.