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ESAT & entreprises adaptées du département "Bas-Rhin" (67)

Le département «Bas-Rhin» compte 57 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Bas-Rhin» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LES ATELIERS DU WILLERHOF

Hilsenheim (67)40 travailleursDepuis 1984
Espaces verts et paysagers Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hilsenheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Entretien d'espaces verts, Produits alimentaires divers, , Serrurerie-métallerie, Conditionnement, colisage.

NEW LIVE EA

Betschdorf (67)0 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Betschdorf (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Maintenance et réparation mécanique.

Réseau Origami

Strasbourg (67)3 travailleursDepuis 2015
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Strasbourg (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), .

UP'Interim Strasbourg

Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021
... + 7 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Strasbourg (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Couture, reprisage, retouches, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , Electricité, Pose de papier peint, revêtements muraux, Petite maintenance technique, Peinture, Nettoyage industriel, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Réparation de vélos, , , Support technique et assistance utilisateur, Prise de notes et compte-rendus, , Déménagement, débarras, Accueil, , Maintenance de matériel électrique, électronique, , , Etiquetage, codage, badges, Stockage et préparation de commande, , Transport de personnes, Transport de marchandises, Livraisons, coursier, , , .

VIT'EA SAS

Entzheim (67)8 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Entzheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : .

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].

Comment faire des achats responsables ?

Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.