ESAT & entreprises adaptées du département "Bas-Rhin" (67)

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Le département «Bas-Rhin» compte 57 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Bas-Rhin» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Groupe Cya - Luence

Strasbourg (67)23 travailleursDepuis 2015

Communication et marketing Prestations administratives Prestations intellectuelles

Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Strasbourg (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Création, développement et maintenance de sites internet, Autres services RH, Gestion de paie, Gestion des visites médicales, Développement et maintenance de logiciels et applications, Conseil aux entreprises, Autres prestations intellectuelles.

HORIZONS SERVICES

Erstein (67)4 travailleursDepuis 1994

Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien

Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Erstein (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Nettoyage de locaux, Portage de repas, Câblage.

LES ATELIERS DU WILLERHOF

Hilsenheim (67)40 travailleursDepuis 1984

Espaces verts et paysagers Productions alimentaires ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hilsenheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Entretien d'espaces verts, Produits alimentaires divers, , Serrurerie-métallerie, Conditionnement, colisage.

NEW LIVE EA

Betschdorf (67)0 travailleurs

Production industrielle

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Betschdorf (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Maintenance et réparation mécanique.

Réseau Origami

Strasbourg (67)3 travailleursDepuis 2015

Energie, environnement, gestion des déchets

Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Strasbourg (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), .

UP'Interim Strasbourg

Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021

... + 7 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Strasbourg (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Couture, reprisage, retouches, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , Electricité, Pose de papier peint, revêtements muraux, Petite maintenance technique, Peinture, Nettoyage industriel, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Réparation de vélos, , , Support technique et assistance utilisateur, Prise de notes et compte-rendus, , Déménagement, débarras, Accueil, , Maintenance de matériel électrique, électronique, , , Etiquetage, codage, badges, Stockage et préparation de commande, , Transport de personnes, Transport de marchandises, Livraisons, coursier, , , .

VIT'EA SAS

Entzheim (67)8 travailleursDepuis 2021

Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Entzheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : .

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(57 Réponses)

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Bas-Rhin» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.