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ESAT & entreprises adaptées du département "Bas-Rhin" (67)

Le département «Bas-Rhin» compte 57 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Bas-Rhin» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LES ATELIERS DU WILLERHOF

Hilsenheim (67)40 travailleursDepuis 1984
Espaces verts et paysagers Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hilsenheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Entretien d'espaces verts, Produits alimentaires divers, , Serrurerie-métallerie, Conditionnement, colisage.

NEW LIVE EA

Betschdorf (67)0 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Betschdorf (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Maintenance et réparation mécanique.

Réseau Origami

Strasbourg (67)3 travailleursDepuis 2015
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Strasbourg (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), .

UP'Interim Strasbourg

Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021
... + 7 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Strasbourg (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Couture, reprisage, retouches, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , Electricité, Pose de papier peint, revêtements muraux, Petite maintenance technique, Peinture, Nettoyage industriel, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Réparation de vélos, , , Support technique et assistance utilisateur, Prise de notes et compte-rendus, , Déménagement, débarras, Accueil, , Maintenance de matériel électrique, électronique, , , Etiquetage, codage, badges, Stockage et préparation de commande, , Transport de personnes, Transport de marchandises, Livraisons, coursier, , , .

VIT'EA SAS

Entzheim (67)8 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Entzheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : .

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Pourquoi faire des achats responsables ?

Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.