ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lapalud (84840)
ESAT DE KERCHENE LE FOURNILLER siège social
Lapalud (84)67 travailleursDepuis 1972ESAT DE KERCHENE LE FOURNILLER
Lapalud (84)65 travailleursDepuis 1979VIDEAL 84
Lapalud (84)38 travailleursDepuis 1995VIDEAL 30
Lapalud (84)18 travailleursDepuis 2012L'ESATELIERS DE PROVENCE
Pierrelatte (26)à 7 km63 travailleursDepuis 1980ESAT VALBONNE
Saint-Paulet-de-Caisson (30)à 8 km39 travailleursDepuis 1992ESAT LE ROYAL
Uchaux (84)à 14 km103 travailleursDepuis 1982VALBONNE SERVICES
Bagnols-sur-Cèze (30)à 17 km0 travailleursESAT LES AMIS DES TILLEULS VALREAS
Valréas (84)à 25 km20 travailleursDepuis 1996LES ATELIERS CHAUD D'ABRIEU
Roaix (84)à 26 km65 travailleursDepuis 1993ESAT VERONIQUE UNAPEI 30
Saint-Laurent-des-Arbres (30)à 27 km74 travailleursDepuis 1979MESSIDOR MONTELIMAR
Montélimar (26)à 28 km41 travailleursDepuis 2004ESAT ALAIN BOUBEL
Montélimar (26)à 28 km89 travailleursDepuis 1973ENTREPRISE ADAPTE DU MEYROL
Montélimar (26)à 28 km2 travailleursDepuis 2001Les autres villes du département
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Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.
Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.
Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
