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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Graulhet (81300)

Graulhet (Tarn) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Graulhet (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

COM' EA

Graulhet (81)3 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Graulhet (Tarn) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Mise sous pli, mailing, routage, Prise de notes et compte-rendus, Autres services RH, Gestion de courrier sortant, Gestion de paie.

Ateliers En Roudil ESAT Fédération des APAJH

Lavaur (81)à 15 km100 travailleursDepuis 1976
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lavaur (Tarn) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Vêtements, textiles divers, Blanchisserie, Repassage, Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux.

AGAPEI- ESAT TRICAT SERVICE (Gaillac)

Gaillac (81)à 16 km35 travailleursDepuis 1990
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gaillac (Tarn) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, .

AGAPEI- EA LES MAINS VERTES (Cambon Albi)

Albi (81)à 22 km19 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Albi (Tarn) et propose les services suivants : , , Petite maintenance technique, Gestion des déchets végétaux, Bio-épuration / Méthanisation, Nettoyage industriel, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Nettoyage de véhicules, Création d'espaces verts, , Déménagement, débarras, Conciergerie.

EA REBOND

Albi (81)à 22 km37 travailleursDepuis 2005
Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Albi (Tarn) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Imprimerie, Gravure, marquage, flocage et broderie, .

AGAPEI- ESAT TRICAT SERVICE (Albi)

Albi (81)à 22 km48 travailleursDepuis 1986
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Albi (Tarn) et propose les services suivants : , Peinture sur toile, tableaux, , , , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

AGAPEI- ESAT CHANTECLER (Soual)

Soual (81)à 25 km93 travailleursDepuis 1974
Construction et bâtiment ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Soual (Tarn) et propose les services suivants : , , , , Maçonnerie, Objets d'artisanat divers, , FALC (Facile à Lire et à Comprendre).

AGAPEI - ESAT CHANTECLER (Castres)

Castres (81)à 26 km45 travailleursDepuis 1988
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castres (Tarn) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Reprographie, Mise sous film, .

ESAT Les Ateliers de BRACONNAC

Castres (81)à 26 km132 travailleursDepuis 1976
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 132 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castres (Tarn) et propose les services suivants : , , , , , , , .

ESAT VALERIE BONAFE APAJH81

Montredon-Labessonnié (81)à 27 km50 travailleursDepuis 1998
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montredon-Labessonnié (Tarn) et propose les services suivants : Restauration collective interne, Etiquetage, collage, pliage, , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?


Identifier le prestataire proposant la meilleure réponse à son besoin n'est souvent pas chose aisée. En consultant les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées via l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez rapidement identifier les prestataires positionnés sur les métiers en phase avec vos besoins et leur adresser une demande de devis (via l'onglet du même nom présent sur leur page). Cela vous permet donc de sourcer et d'adresser rapidement plusieurs demandes de devis, maximisant ainsi l'efficacité de votre mise en concurrence.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Quels sont les différents types de handicap ?

La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.