ESAT & entreprises adaptées de la ville de Albi (81000)

Albi (Tarn) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Albi (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

AGAPEI- EA LES MAINS VERTES (Cambon Albi)

Albi (81)19 travailleursDepuis 1998

Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Energie, environnement, gestion des déchets

Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Albi (Tarn) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts, Petite maintenance technique, Gestion des déchets végétaux, Bio-épuration / Méthanisation, Nettoyage industriel, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Nettoyage de véhicules, Création d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage, Déménagement, débarras, Conciergerie.

EA REBOND

Albi (81)37 travailleursDepuis 2005

Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage

Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Albi (Tarn) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Repassage, Imprimerie, Gravure, marquage, flocage et broderie, .

AGAPEI- ESAT TRICAT SERVICE (Albi)

Albi (81)48 travailleursDepuis 1986

Artisanat Prestations administratives

Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Albi (Tarn) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Peinture sur toile, tableaux, , , , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ENTREPRISE DU CARMAUSIN

Blaye-les-Mines (81)à 11 km25 travailleursDepuis 1992

Production industrielle Restauration, hébergement et services touristiques

Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Blaye-les-Mines (Tarn) et propose les services suivants : , Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Portage de repas, .

ESAT CARAMANTIS ARY

Blaye-les-Mines (81)à 11 km225 travailleursDepuis 1989

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 225 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blaye-les-Mines (Tarn) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , Peinture industrielle, , Restauration collective interne, Plasturgie par injection plastique, Blanchisserie, , , .

AGAPEI- ESAT TRICAT SERVICE (Gaillac)

Gaillac (81)à 20 km35 travailleursDepuis 1990

Productions alimentaires

Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gaillac (Tarn) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, .

COM' EA

Graulhet (81)à 22 km3 travailleurs

Communication et marketing Services généraux

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Graulhet (Tarn) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , Prise de notes et compte-rendus, Autres services RH, Gestion de courrier sortant, Gestion de paie.

ESAT VALERIE BONAFE APAJH81

Montredon-Labessonnié (81)à 27 km50 travailleursDepuis 1998

Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montredon-Labessonnié (Tarn) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , , , .

(8 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.

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Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.