ESAT & entreprises adaptées de la ville de Soual (81580)
AGAPEI- ESAT CHANTECLER (Soual)
Soual (81)93 travailleursDepuis 1974AGAPEI - ESAT CHANTECLER (Castres)
Castres (81)à 11 km45 travailleursDepuis 1988ESAT Les Ateliers de BRACONNAC
Castres (81)à 11 km132 travailleursDepuis 1976BRIDGELEC
Labruguière (81)à 12 km12 travailleursDepuis 2016AGAPEI -ESAT CHANTECLER (Revel)
Revel (31)à 13 km30 travailleursDepuis 1999ESAT VALERIE BONAFE APAJH81
Montredon-Labessonnié (81)à 25 km50 travailleursDepuis 1998COM' EA
Graulhet (81)à 25 km3 travailleursAteliers En Roudil ESAT Fédération des APAJH
Lavaur (81)à 29 km100 travailleursDepuis 1976LES ATELIERS DU LAURAGAIS
Castelnaudary (11)à 29 km69 travailleursDepuis 1974Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.
Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.
Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.
Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.