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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lons (64140)

Lons (Pyrénées-Atlantiques) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lons (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ALEFPA Ateliers 64

Lons (64)42 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lons (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Couture, petites et grandes séries, Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Tôlerie, chaudronnerie.

ESAT COLO- COUSTAU ADAPEI 64

Lescar (64)à 2 km235 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 235 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lescar (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , Mise sous film, Production de caisses, palettes, Fabrication d’emballages, Savonnerie, Bijoux artisanaux, , Pose de clôtures et de balustrades, Repassage, Coffrets cadeaux d'artisanat, Menuiserie.

SANTA FE

Jurançon (64)à 4 km14 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Jurançon (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , Sylviculture et travaux forestiers.

ESAT LE HAMEAU ADAPEI 64

Pau (64)à 5 km142 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 142 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pau (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Traiteur, Gestion des déchets papiers, Fournitures de bureau, papeterie.

ESAT JEAN GENEZE

Pau (64)à 5 km63 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pau (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , .

ESAT ALPHA ADAPEI 64

Idron (64)à 8 km123 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 123 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Idron (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , , Pose de revêtements de sol, Peinture, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, , Reliure, restauration de livres.

FMS INCLUSIVE INTERIM IDRON

Idron (64)à 8 km0 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Idron (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Nettoyage de locaux, , Numérisation, Saisie informatique, Autres services RH, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant.

APF ENTREPRISE 64

Sauvagnon (64)à 9 km122 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 122 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sauvagnon (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , GED (gestion électronique des documents), , Prise de notes et compte-rendus, , Traduction de documents, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , Support technique et assistance utilisateur, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Conciergerie, Bien-être au travail, Transport de personnes.

ESAT SAINT PEE ADAPEI 64

Oloron-Sainte-Marie (64)à 20 km102 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Chocolaterie, , , Conditionnement alimentaire, Reprographie, Location de salles, , , , , Confiturerie, Nettoyage de véhicules, .

ADIAPH - Les ateliers de Bidos

Bidos (64)à 22 km54 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bidos (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , , Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Nettoyage industriel.

SARL ALTER EV

Argagnon (64)à 27 km12 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Argagnon (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée