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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Azé (53200)

Azé (Mayenne) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Azé (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Le Génêteil

Azé (53)117 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 117 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Azé (Mayenne) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Production de caisses, palettes, Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, Entretien d'espaces verts, Cuisine centrale.

LEA 53 (AMA)

Château-Gontier-sur-Mayenne (53)à 1 km55 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , Mise sous film, , Conditionnement alimentaire en salle propre, , Produits alimentaires divers, Reliure, restauration de livres.

ESAT IPOLAÏS Les Hauts d'Anjou

Les Hauts d'Anjou (49)à 19 km45 travailleursDepuis 1995
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Hauts d'Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , Légumerie, .

ESAT LANCHENEIL

Nuillé-sur-Vicoin (53)à 19 km49 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nuillé-sur-Vicoin (Mayenne) et propose les services suivants : , Location de salles, Câblage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Blanchisserie.

ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT ANJOU

Segré-en-Anjou Bleu (49)à 20 km15 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , Couture, petites et grandes séries, Cordonnerie, petites et grandes séries, Maroquinerie, petites et grandes séries, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT DU HAUT ANJOU

Segré-en-Anjou Bleu (49)à 20 km85 travailleursDepuis 1984
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Hôtel, résidence de tourisme, Gîte rural, camping, , , Tri et destruction de documents.

IPOLAÏS EA GREZ NEUVILLE

Grez-Neuville (49)à 24 km0 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grez-Neuville (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

ESAT Les Chênes

Sablé-sur-Sarthe (72)à 26 km52 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sablé-sur-Sarthe (Sarthe) et propose les services suivants : , , , , , , , , Petite maintenance technique, Peinture, .

ESAT-R LE PONCEAU

La Selle-Craonnaise (53)à 27 km42 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Selle-Craonnaise (Mayenne) et propose les services suivants : , Production de jus de fruits ou cidre, Arboriculture, vergers, Maraîchage, Floriculture, production de plantes, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

SICOMEN

Laval (53)à 28 km95 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage ... + 5 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Laval (Mayenne) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique, Nettoyage industriel, , , Fabrication et montage de matériel électronique, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Vêtements, textiles divers, Fabrication et pose de signalétique, .

LEA 53 (DELTA)

Laval (53)à 28 km75 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Laval (Mayenne) et propose les services suivants : , , , , Stockage et préparation de commande, Livraisons, coursier, Numérisation.

ESAT LES ESPACES

Laval (53)à 28 km150 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Laval (Mayenne) et propose les services suivants : , , , , , Contrôle essais en électrique, électronique, Remplissage, ensachage, flaconnage.

MAINE ATELIERS Restaurant Laval

Laval (53)à 28 km6 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Laval (Mayenne) et propose les services suivants : .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.


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