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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Héricourt (70400)

Héricourt (Haute-Saône) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Héricourt (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Adapei Pro 70 - EA Héricourt

Héricourt (70)70 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Héricourt (Haute-Saône) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Conditionnement, colisage.

La Cuisine d'Uzel - Brognard

Brognard (25)à 9 km100 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brognard (Doubs) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne.

Esat du Territoire de belfort

Belfort (90)à 9 km345 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 345 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Belfort (Territoire de Belfort) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous film, Nettoyage de locaux, Reliure, restauration de livres.

ESAT CRAVANCHE

Cravanche (90)à 10 km40 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cravanche (Territoire de Belfort) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, , Maroquinerie, petites et grandes séries, Traiteur, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, Livraisons, coursier.

ATELIERS SPECIALISES TECHNOLAND ETUPES 1,2,3 et 4

Étupes (25)à 11 km191 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1975 et accueille 191 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Étupes (Doubs) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , Création d'espaces verts.

ATELIERS SPECIALISES TECHNOLAND (AST)

Étupes (25)à 11 km309 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 309 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Étupes (Doubs) et propose les services suivants : , , Cuisine centrale, , , Tôlerie, chaudronnerie.

Synaltis

Morvillars (90)à 13 km120 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Morvillars (Territoire de Belfort) et propose les services suivants : Gestion des déchets plastiques, Transport de personnes, Contrôle qualité, essais en mécanique.

ATELIERS SPECIALISES TECHNOLAND JARDIFLOR

Seloncourt (25)à 14 km36 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1976 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Seloncourt (Doubs) et propose les services suivants : .

ESAT LA MELTIERE

Menoncourt (90)à 17 km150 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Menoncourt (Territoire de Belfort) et propose les services suivants : , , , Câblage, .

LA CUISINE DE VILLERSEXEL

Villersexel (70)à 24 km41 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villersexel (Haute-Saône) et propose les services suivants : Portage de repas, , , .

ESAT DE VILLERSEXEL

Villersexel (70)à 24 km35 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villersexel (Haute-Saône) et propose les services suivants : , , , , , Maraîchage, Floriculture, production de plantes, Mise sous pli, mailing, routage, Saisie informatique.

VIPP & PHILIPPE

Anteuil (25)à 25 km45 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Anteuil (Doubs) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Gestion de bases de données, GED (gestion électronique des documents), Accueil, Autres prestations intellectuelles.

KLIFF PAR RANDSTAD BFC

Anteuil (25)à 25 km10 travailleursDepuis 2022
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Anteuil (Doubs) et propose les services suivants : Cabinet de recrutement.

LYSS

Anteuil (25)à 25 km21 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Anteuil (Doubs) et propose les services suivants : .

ESAT KAEMMERLEN

Dannemarie (68)à 27 km90 travailleursDepuis 1980
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dannemarie (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, , , Couture, petites et grandes séries, Objets de décoration, Brochage, encartage, façonnage, , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les différents types de handicap ?

Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée