ESAT & entreprises adaptées de la ville de Héricourt (70400)
Adapei Pro 70 - EA Héricourt
Héricourt (70)70 travailleursDepuis 1994La Cuisine d'Uzel - Brognard
Brognard (25)à 9 km100 travailleursDepuis 2013Esat du Territoire de belfort
Belfort (90)à 9 km345 travailleursDepuis 1977ESAT CRAVANCHE
Cravanche (90)à 10 km40 travailleursDepuis 2005ATELIERS SPECIALISES TECHNOLAND ETUPES 1,2,3 et 4
Étupes (25)à 11 km191 travailleursDepuis 1975ATELIERS SPECIALISES TECHNOLAND (AST)
Étupes (25)à 11 km309 travailleursDepuis 1967Synaltis
Morvillars (90)à 13 km120 travailleursDepuis 1984ATELIERS SPECIALISES TECHNOLAND JARDIFLOR
Seloncourt (25)à 14 km36 travailleursDepuis 1976ESAT LA MELTIERE
Menoncourt (90)à 17 km150 travailleursDepuis 1989LA CUISINE DE VILLERSEXEL
Villersexel (70)à 24 km57 travailleursDepuis 2009ESAT DE VILLERSEXEL
Villersexel (70)à 24 km35 travailleursDepuis 2008VIPP & PHILIPPE
Anteuil (25)à 25 km51 travailleursDepuis 2018KLIFF PAR RANDSTAD BFC
Anteuil (25)à 25 km10 travailleursDepuis 2022ESAT KAEMMERLEN
Dannemarie (68)à 27 km90 travailleursDepuis 1980Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.