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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sauveterre-de-Guyenne (33540)

Sauveterre-de-Guyenne (Gironde) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Sauveterre-de-Guyenne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LE PUCH - SECTION AGRICOLE

Sauveterre-de-Guyenne (33)37 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sauveterre-de-Guyenne (Gironde) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, Floriculture, production de plantes, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts.

ESAT SAINT JEAN (conserverie du Château Semens)

Saint-Brice (33)à 5 km80 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Brice (Gironde) et propose les services suivants : , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Production de caisses, palettes, Etiquetage, collage, pliage, Nettoyage de locaux.

ESAT JEAN BERNARD

La Réole (33)à 13 km75 travailleursDepuis 1973
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Réole (Gironde) et propose les services suivants : , , Petite maintenance technique, Restauration collective interne.

ESAT MONGAUZY

Mongauzy (33)à 16 km60 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mongauzy (Gironde) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , .

ESAT Les ateliers et services de Verdelais

Verdelais (33)à 17 km91 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Verdelais (Gironde) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Paniers gourmands, Coffrets cadeaux d'artisanat, Distribution de flyers, boitage, , Blanchisserie, .

APIHA SAS Festifruits

Saint-Pierre-sur-Dropt (47)à 23 km45 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre-sur-Dropt (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, Conditionnement alimentaire.

APIHA SAS - MSE 47

Mauvezin-sur-Gupie (47)à 24 km33 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

APIHA Site de Mauvezin Sur Gupie

Mauvezin-sur-Gupie (47)à 24 km46 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mauvezin-sur-Gupie (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : Légumerie, , Production de cadres, présentoirs, , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Cordonnerie.

ESAT LORIENT SADIRAC

Sadirac (33)à 27 km55 travailleursDepuis 2008
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sadirac (Gironde) et propose les services suivants : , , Traiteur, Poterie, céramique, artisanat d'art, , Reliure, restauration de livres, Couture, reprisage, retouches, Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , , Mise sous film, Conditionnement, colisage, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT ATELIERS DE LA BALLASTIERE

Libourne (33)à 27 km110 travailleursDepuis 1973
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Libourne (Gironde) et propose les services suivants : , , , , , Production audiovisuelle, vidéos.

ESAT ATELIERS MAGDELEINE DE VIMONT

Castres-Gironde (33)à 28 km90 travailleursDepuis 1986
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castres-Gironde (Gironde) et propose les services suivants : , Sylviculture et travaux forestiers, Confiturerie, , , .

APIHA SAS

Marmande (47)à 29 km205 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 205 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marmande (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui est concerné par l'OETH ?

Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée