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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Féron (59610)

Féron (Nord) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Féron (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT de l'association traits d'union

Féron (59)166 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 166 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Féron (Nord) et propose les services suivants : Centre de loisirs, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , , , Entretien d'espaces verts, , Restauration collective interne.

ATELIER SOLIDAIRE DU NORD

Fourmies (59)à 3 km11 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fourmies (Nord) et propose les services suivants : Tôlerie, chaudronnerie.

ESAT LA PERSEVERANCE

Saint-Michel (02)à 16 km125 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Michel (Aisne) et propose les services suivants : Pose de revêtements de sol, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, , , Mise sous pli, mailing, routage, Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Peinture industrielle, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, .

ESAT LE GARMOUZET

Le Nouvion-en-Thiérache (02)à 17 km60 travailleursDepuis 1988
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Nouvion-en-Thiérache (Aisne) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , , , Contrôle qualité, essais en mécanique.

EA ATELIER DU VERT BOCAGE

Origny-en-Thiérache (02)à 17 km27 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Origny-en-Thiérache (Aisne) et propose les services suivants : , , Conditionnement, colisage, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , Fournitures de bureau, papeterie, Objets publicitaires.

ESAT DE LA THIERACHE

Fontaine-lès-Vervins (02)à 23 km53 travailleursDepuis 1904
Cet ESAT est ouvert depuis 1904 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fontaine-lès-Vervins (Aisne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique, , Usinage des métaux, Fabrication de pièces en matériaux composites, , , Entretien et maintenance du mobilier urbain, , Création d'espaces verts.

ESAT ATELIERS DU VAL DE SAMBRE

Hautmont (59)à 24 km353 travailleursDepuis 1960
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 353 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hautmont (Nord) et propose les services suivants : , , , , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Traiteur, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises).

EA LES ATELIERS DU VAL DE SAMBRE

Hautmont (59)à 24 km41 travailleursDepuis 1997
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hautmont (Nord) et propose les services suivants : , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.


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