ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gisors (27140)
ESAT APAJH GISORS
Gisors (27)16 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'EURE
Gisors (27)36 travailleursDepuis 1992ESAT "Les Trois Sources"
Chaumont-en-Vexin (60)à 7 km80 travailleursDepuis 1981TILLY ENTREPRISE SERVICE
Tilly (27)à 23 km22 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APEER
Tilly (27)à 23 km84 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS CHATEAU GAILLARD
Les Andelys (27)à 26 km82 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT "LES SABLONS"
Méru (60)à 26 km50 travailleursDepuis 1994EA DTS
Méru (60)à 26 km35 travailleursDepuis 2003ANRH ESAT de Beauvais
Beauvais (60)à 27 km93 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU THERAIN
Beauvais (60)à 27 km175 travailleursDepuis 1977PASSAGE PRO
Beauvais (60)à 27 km75 travailleursDepuis 2010AMPLOI - Beauvais
Beauvais (60)à 27 km61 travailleursDepuis 2010ANRH EA de Beauvais
Allonne (60)à 28 km90 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.
La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".
Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).
Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).