ESAT & entreprises adaptées de la ville de Baume-les-Dames (25110)
ESAT DE BAUME ADAPEI
Baume-les-Dames (25)40 travailleursDepuis 1990VIPP & PHILIPPE
Anteuil (25)à 15 km51 travailleursDepuis 2018LYSS
Anteuil (25)à 15 km21 travailleursDepuis 2022ESAT de ROCHE
Roche-lez-Beaupré (25)à 20 km50 travailleursDepuis 1989LA CUISINE DE VILLERSEXEL
Villersexel (70)à 22 km37 travailleursDepuis 2009ESAT DE VILLERSEXEL
Villersexel (70)à 22 km35 travailleursDepuis 2008ESAT LA BERGERIE
Étalans (25)à 23 km40 travailleursDepuis 1985ADAPEI SERVICES
Besançon (25)à 26 km43 travailleursDepuis 2000ESAT de Besançon Adapei
Besançon (25)à 26 km299 travailleursDepuis 1969Doubs Plaisance - Halte Deluz
Besançon (25)à 26 km2 travailleursDepuis 2013Doubs Plaisance - Halte Saint Paul
Besançon (25)à 26 km0 travailleursDepuis 2013Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.
La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.