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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ruaudin (72230)

Ruaudin (Sarthe) compte 17 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Ruaudin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA BS 72

Ruaudin (72)14 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ruaudin (Sarthe) et propose les services suivants : Maraîchage, Floriculture, production de plantes.

EA Kalistâ St Calais

Allonnes (72)à 8 km21 travailleursDepuis 1999
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Allonnes (Sarthe) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts.

ESATCO ALLONNES

Allonnes (72)à 8 km122 travailleursDepuis 1977
Impression, reprographie et marquage Production industrielle ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 122 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Allonnes (Sarthe) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Façonnage du papier-carton, , , Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Produits alimentaires divers, Torréfaction de café, Conditionnement alimentaire.

ESAT Kalistâ Le Mans

Allonnes (72)à 8 km13 travailleursDepuis 2008
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Allonnes (Sarthe) et propose les services suivants : Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , .

EA Kalistâ Le Mans

Allonnes (72)à 8 km8 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Allonnes (Sarthe) et propose les services suivants : .

SPAYCIFIC ZOO SARL

Spay (72)à 8 km11 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Spay (Sarthe) et propose les services suivants : Centre de loisirs.

ESAT ANAIS COULAINES

Coulaines (72)à 9 km80 travailleursDepuis 1992
Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Coulaines (Sarthe) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Stockage et préparation de commande, Nettoyage de locaux, , Objets publicitaires, Tri et destruction de documents.

EA ANAIS COULAINES

Coulaines (72)à 9 km19 travailleursDepuis 2009
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Coulaines (Sarthe) et propose les services suivants : , , , , , Objets de décoration, Gestion des déchets papiers.

AMIPI Industrie - Le Mans

Le Mans (72)à 11 km160 travailleursDepuis 1994
Artisanat Communication et marketing ... + 3 pôles

ESAT DU CIRCUIT (ESATCO)

Le Mans (72)à 11 km110 travailleursDepuis 1991
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mans (Sarthe) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, Chocolaterie, , , , , Maintenance de matériel électrique, électronique, Paniers gourmands, Agence de communication, Fournitures de bureau, papeterie, , , Mise sous pli, mailing, routage.

ESAT LES PRAIRIES

Le Mans (72)à 11 km95 travailleursDepuis 1982
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mans (Sarthe) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , , Traiteur, Plasturgie par thermoformage, Usinage des métaux.

EABS 72 - Le Mans

Le Mans (72)à 11 km28 travailleursDepuis 1999
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Mans (Sarthe) et propose les services suivants : Pose de clôtures et de balustrades, , , Autres prestations intellectuelles.

APF Entreprises site de Le Mans MecaSud

Le Mans (72)à 11 km99 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 99 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Mans (Sarthe) et propose les services suivants : , , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT CATMANOR

La Chapelle-Saint-Aubin (72)à 15 km70 travailleursDepuis 1982
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Chapelle-Saint-Aubin (Sarthe) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, , , , Menuiserie.

ESAT DOMAINE DE PESCHERAY

Le Breil-sur-Mérize (72)à 16 km72 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Breil-sur-Mérize (Sarthe) et propose les services suivants : Pension animalière, , , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Petite maintenance technique.

ESAT LE GUETTE MIDI

Ballon-Saint Mars (72)à 25 km50 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ballon-Saint Mars (Sarthe) et propose les services suivants : , , .

ESAT LES OISEAUX (ESATCO)

Montval-sur-Loir (72)à 29 km70 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montval-sur-Loir (Sarthe) et propose les services suivants : Pépinières, , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.