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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Oucques La Nouvelle (41290)

Oucques La Nouvelle (Loir-et-Cher) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Oucques La Nouvelle (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LE CLAIR LOGIS

Oucques La Nouvelle (41)60 travailleursDepuis 1999
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Oucques La Nouvelle (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Conditionnement, colisage, Traiteur, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Entretien d'espaces verts.

EA DU VENDOMOIS

Vendôme (41)à 17 km30 travailleursDepuis 1986
Production industrielle Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vendôme (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Câblage, Maintenance et réparation mécanique, Pose de carrelage, Nettoyage de locaux, Nettoyage de véhicules, Conciergerie, Bien-être au travail, Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Plomberie, Electricité.

ESAT LES COURTIS

Vendôme (41)à 17 km61 travailleursDepuis 1994
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vendôme (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , , Location de salles, , , , Création d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Déménagement, débarras.

ESAT "Les Ateliers du Val Blésois" - La-Chaussée-Saint-Victor

La Chaussée-Saint-Victor (41)à 23 km90 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Chaussée-Saint-Victor (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , Mise sous film, Etiquetage, codage, badges, , Fabrication et montage de matériel électrique, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

AMIPI - BERNARD VENDRE - Blois

Blois (41)à 26 km102 travailleursDepuis 1965
Cette EA est ouverte depuis 1965 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Blois (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , Fabrication et montage de matériel électronique, , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , .

EA LES ATELIERS DU GRAIN D'OR

Blois (41)à 26 km80 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Blois (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , Etiquetage, collage, pliage, , Restauration collective interne, , Peinture, Tri et destruction de documents.

ANRH EA de Blois

Blois (41)à 26 km40 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Blois (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Pressing et nettoyage à sec, Blanchisserie, , .

ESAT HORS LES MURS DE BLOIS

Blois (41)à 26 km37 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blois (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , .

ESAT "Les Ateliers du Val Blésois" - Vineuil

Vineuil (41)à 27 km146 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 146 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vineuil (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , .

DOCUMENTHOM BLOIS 2

Vineuil (41)à 27 km15 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vineuil (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Imprimerie, , .

DOCUMENTHOM BLOIS 1

Vineuil (41)à 27 km5 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vineuil (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Autres services RH, Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, Cabinet de recrutement.

ESAT DE LA BROUAZE

Châteaudun (28)à 27 km75 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteaudun (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , , , .

EA ADAPEI Chateaudun

Châteaudun (28)à 27 km5 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châteaudun (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , .

ESAT APF DE LUNAY

Lunay (41)à 28 km59 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lunay (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Objets publicitaires, , Accueil, Gestion de courrier sortant, Contrôle essais en électrique, électronique, Création graphique, infographie et PAO, .

ESAT APAJH 45

Meung-sur-Loire (45)à 29 km71 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meung-sur-Loire (Loiret) et propose les services suivants : Cuisine centrale, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.


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